翟鎮(zhèn)煤礦:“八字”指導(dǎo)方針促進(jìn)工會(huì)公司管理工作規(guī)范運(yùn)行
近日,翟鎮(zhèn)煤礦組織召開規(guī)范工會(huì)公司管理工作專題會(huì)議,礦長(zhǎng)于永春主持會(huì)議并作重要講話。吉泰、大聯(lián)公司機(jī)關(guān)部室全體人員以及礦井各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)上,翟鎮(zhèn)煤礦黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席杜恒瑞對(duì)工會(huì)公司規(guī)范管理可能存在的問題進(jìn)行了剖析,列舉了9個(gè)方面可能存在的管理漏洞并提出相應(yīng)的整改建議。同時(shí)杜書記還對(duì)工會(huì)公司今后的規(guī)范管理工作提出了六點(diǎn)要求,一是不斷夯實(shí)基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作;二是明確企業(yè)的發(fā)展定位、發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo);三是提升企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營意識(shí),改變長(zhǎng)期存在的區(qū)隊(duì)式管理思維定式;四是加強(qiáng)對(duì)非煤企業(yè)的支持力度;五是適當(dāng)配備適合企業(yè)發(fā)展需要的黨政班子成員和干部隊(duì)伍;六是持續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化管理。
礦長(zhǎng)于永春首先肯定了杜書記對(duì)工會(huì)公司管理漏洞的剖析和他提出的六點(diǎn)要求,然后對(duì)今后工會(huì)公司規(guī)范管理工作提出了“八字”指導(dǎo)方針,即服務(wù)、指導(dǎo)、管控、考核。
于永春強(qiáng)調(diào),第一,大家要提高認(rèn)識(shí),提高政治站位,正確對(duì)待現(xiàn)狀和當(dāng)前形勢(shì),牢固樹立“法律、風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營”意識(shí);第二,要不斷健全體系,補(bǔ)充完善各種制度,建立監(jiān)督體系、制度體系、管控體系;第三,全體人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅僅是工會(huì)公司文件,包括礦及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)定,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);第四,要嚴(yán)肅紀(jì)律考核,始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅考核,嚴(yán)守五條紅線。非煤穩(wěn)則翟煤穩(wěn),這既是今后工會(huì)公司發(fā)展的總基調(diào),也是對(duì)礦井和工會(huì)公司規(guī)范管理工作提出的重點(diǎn)要求。