為切實推動賀西煤礦智慧化礦井建設，提升煤礦本質安全水平，謀求礦井轉型發(fā)展新動力，賀西煤礦結合實際，積極與太原理工大學、鄭煤機集團進行溝通協(xié)調，促成賀西煤礦組織生產(chǎn)技術人員分批次赴太原理工、鄭煤機總部培訓學習。

外出培訓學習人員將進行為期一個月的自動化培訓，主要學習ZE07型液壓支架電液控系統(tǒng)，鄭煤機液壓電控自動化系統(tǒng)，綜采裝備智能化技術培訓，學習從支架，刮板機、采煤機、液壓閥、電液控、自動化、視頻監(jiān)控、通信、供液等圍繞自動化工作面的全系統(tǒng)進行培訓，理論學習后12人分三個考察小組深入新安礦、王家?guī)X礦、霍州木瓜礦井下現(xiàn)場參觀、深入學習電控安裝、井下調試等工作。在實地學習過程中，學員們帶著問題、任務學，從安裝到調試，從故障排查到檢測檢修等內(nèi)容進行深入學習和座談交流，學員們認為此次學習機會難得、恰逢其時，通過學習交流了思想、開拓了眼界、認清了形勢、增強了信心、改變了理念，學習回礦后不斷優(yōu)化創(chuàng)新賀西煤礦3412智能化綜采工作面技術工作，進一步推動自動化礦井的使用、維護和運營，為企業(yè)轉型發(fā)展提供了思路和方向，促進礦井安全生產(chǎn)。（王彩婷）