糯東煤礦充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，促進(jìn)干部隊(duì)伍管理，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用主題當(dāng)日、三會(huì)一課等，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神、新黨章，嚴(yán)格要求干部管理制度化，透明化。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、公司“十五條禁令”等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，找準(zhǔn)定位、理清思路，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，加強(qiáng)自律、潔身自愛(ài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。帶頭深入學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做知行合一的表率，從群眾中來(lái)，到群眾中去。嚴(yán)于律己，率先垂范，做團(tuán)結(jié)共事的表率，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做正風(fēng)肅紀(jì)的表率，帶頭落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?，不忘初心、牢記使命、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、拼搏奮斗。同時(shí)，利用三項(xiàng)機(jī)制對(duì)全礦科級(jí)干部和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行打分考核，對(duì)打分末尾人員進(jìn)行考核處罰，調(diào)動(dòng)廣大干部工作積極性，提高工作水平。