蒲白西固煤業(yè)運輸隊:重細節(jié)、強管理,扎實做好年末安全工作
蒲白西固煤業(yè)運輸隊:重細節(jié)、強管理,扎實做好年末安全工作
近段時間以來,為認真做好年末安全收尾工作,蒲白西固煤業(yè)運輸隊注重細節(jié)、強化管理,夯實制度落實,打出了一系列強化職工安全思想、行為和現(xiàn)場安全的組合拳。
包機檢查強化責任。該公司運輸隊因生產(chǎn)戰(zhàn)線長、運輸設備多,檢修維護成為了日常管理的重中之重。為確保機械正常運行,保障年末安全生產(chǎn),該隊強化責任管理,加強設備包保管理辦法的應用,由區(qū)隊隊干和全體維修人員形成兩級包保責任,分類包保所有機械設備。同時要求所有包機人員具備正確的操作規(guī)范及日常保養(yǎng)維護方式,每班對機械正常運行負責,認真填寫設備檢查記錄,做到肩上擔責、心中有數(shù),便于區(qū)隊檢查,杜絕了相互推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,從流程運用上加強安全細節(jié)管理。
崗位交接制度嚴厲?!懊鎸γ?、手拉手、沒有問題才能走”,這是該公司運輸隊日常交接班的口頭禪。該隊要求所有崗位人員必須嚴格執(zhí)行交接班程序,在崗位現(xiàn)場將當班情況向接班人交代清楚,并由接班人檢查現(xiàn)場情況,接班人沒有檢查完,交班人不能走,同時兩者一起向區(qū)隊值班室進行電話匯報,說明情況,避免半道交接、責任不清的現(xiàn)象。同時要求接班人檢查時認真負責,發(fā)現(xiàn)問題與交班人明確事項,凡弄虛作假者一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,杜絕了問題責任不清、早退遲崗現(xiàn)象。在強力的制度約束下,使該隊職工對現(xiàn)場機械設備的檢查更加細致化和規(guī)范化。
安全學習重在日常。為進一步加強職工隊伍的專業(yè)素質(zhì)和安全意識,該隊利用三班班前會時間,持續(xù)深入開展安全文化宣貫活動,將安全文化、事故案例、安全要點等內(nèi)容融入到“每日一題”當中,認真做好學習筆記,開展“一日一提問”活動,并由隊干進行不定期檢查。同時,該隊每周六定期組織職工觀看事故案例視頻,由值班隊干帶領職工用心觀看,督促做好筆記,利用事故教訓、現(xiàn)身說法等方式引導全隊職工遵章守紀,強化安全意識、提高安全技能。在“全員考試”中,該公司要求職工對答錯題進行記錄梳理,加強自身專業(yè)學習,鼓勵年輕人維修工認真學習機電技術,充實自身業(yè)務水平和現(xiàn)場實戰(zhàn)能力,確保井下現(xiàn)場崗位應用得心應手。
(蒲白西固煤業(yè):王麥生、劉琨)