? ?12月17日，嘉華公司品質(zhì)部門向該公司全員發(fā)放全新編制的《員工質(zhì)量守則》小冊(cè)子，往后該公司員工可以隨時(shí)隨地進(jìn)行質(zhì)量學(xué)習(xí)。

? ??長期以來，該公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存”的戰(zhàn)略方針，不斷拓展新方法、新思路強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)的常態(tài)化、及時(shí)性培訓(xùn)工作。此次該公司由品質(zhì)部門牽頭，組織相關(guān)人員從員工質(zhì)量意識(shí)教育著手，理清各單位、崗位質(zhì)量職責(zé);從該公司《質(zhì)量獎(jiǎng)懲及賠償辦法》《質(zhì)量否決制度》壓實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，厘清規(guī)范，根據(jù)公司現(xiàn)階段質(zhì)量工作開展情況結(jié)合質(zhì)量管理體系核心內(nèi)容整理資料，提取要點(diǎn)，精練語言，濃縮條款，在質(zhì)量整頓活動(dòng)接近尾聲之時(shí)編制并發(fā)放《員工質(zhì)量守則》小冊(cè)子，旨在將全員質(zhì)量意識(shí)提升作為持久、長期目標(biāo)，進(jìn)一步突出質(zhì)量理念、質(zhì)量要求的不間斷學(xué)習(xí)。