12月21日，　糯東煤礦從戰(zhàn)略高度重視各類風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)把各類風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，有效提升了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展水平。?

? ? ? ?嚴(yán)把安全關(guān)。該礦落實(shí)“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好安全現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)守安全防線。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際,利用調(diào)度會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)等多種形式，正確引導(dǎo)廣大職工始終保持清醒頭腦,堅(jiān)決克服松勁麻痹思想,牢固樹(shù)立起“安全就是最大效益”的理念,把握安全工作主動(dòng)權(quán)。強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)管理,加大檢查頻次和覆蓋率,從源頭上消除隱患,針對(duì)不安全行為毫不留情,發(fā)現(xiàn)一起、處理一起,嚴(yán)把隱患排查關(guān)。?

?嚴(yán)把維穩(wěn)關(guān)。該礦以“發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、控制的住、處理的好”的原則，把工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)，從被動(dòng)應(yīng)對(duì)職工群眾來(lái)信來(lái)訪和群體性事件，走向主動(dòng)化解矛盾糾紛的軌道。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時(shí)處理，采取化解一般信訪事件，妥善解決重要信訪事件、高規(guī)格處理長(zhǎng)期積壓信訪事件等措施，充分做好耐心解釋和落實(shí)回復(fù)等工作，做到件件有著落、事事有回音，把矛盾糾紛隱患問(wèn)題化解在基層，穩(wěn)控在本單位。?