?12月22日，糯東煤礦通過抓實職工安全教育根據(jù)以往工作經(jīng)驗，進一步強化職工的安全警示教育，不間斷梳理對照 早調(diào)度會通報的安全事故及 安全典型事故分析，讓職工從企業(yè)內(nèi)外部事故中吸取血的教訓；不斷創(chuàng)新安全教育方式，圍繞安全生產(chǎn)，大力開展談感想、談?wù)J識、談教訓等活動，以嶄新的視角使安全“紅線”意識和“底線”思維入腦駐心，真正引起職工內(nèi)心的感觸和心靈上的震撼，使職工時刻繃緊安全弦，認真落實安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行標準化操作規(guī)程，嚴格履行崗位職責。?

該礦組織 各單位利用班前、班后會、事故案例 分析等形式，引導廣大職工對立“安全就是最大的幸福和經(jīng)濟效益”，“越是困難越要抓好安全不出事故”等理念，使職工切實把安全放在首位，在安全上算經(jīng)濟賬，在生產(chǎn)上算效益賬，在管理上算增收賬；嚴格落實管理干部“管業(yè)務(wù)必須管安全，失職追責”的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風、恪盡職守，執(zhí)行好帶班、跟班制度，參加好基層班前會，較好地向職工講形勢、講安全、講責任；完善隱患排查激勵機制，對發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患的有功之臣，加大宣傳和表彰獎勵，切實將安全工作落實到全員、全過程、全方位，促進安全管理由事故追查型向隱患預(yù)防型轉(zhuǎn)變。?