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蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長沈顯華督導(dǎo)建莊礦業(yè)公司黨委中心組學習

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-12-23 17:13 來源:煤礦安全網(wǎng)

蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長沈顯華督導(dǎo)建莊礦業(yè)公司黨委中心組學習

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12月20日,蒲白建莊礦業(yè)公司召開黨委中心組擴大學習會議,會議邀請到蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長沈顯華進行督導(dǎo),礦業(yè)公司黨政辦公室、宣傳部、黨群工作部負責人陪同參與。會議由建莊黨委書記、董事長雷貫亮主持。

會上,傳達了中央經(jīng)濟工作會議精神,觀看了黨的十九屆四中全會精神解讀視頻,學習了《新中國發(fā)展面對面》、《在守正創(chuàng)新中堅定制度自信》等理論文章。沈顯華對建莊礦業(yè)黨委中心組學習作出點評,他表示,這次中心組學習,準備充分、主題明確,內(nèi)容豐富、形式多樣,正確把握了學習的方向,是一次高質(zhì)量的理論學習會議,并希望建莊礦業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作上繼續(xù)走在礦業(yè)公司前列,在黨建和精神文明建設(shè)工作上繼續(xù)當好礦業(yè)公司的標桿和旗幟。

沈顯華指出,建莊在黨委中心組學習上,要長遠著眼、常態(tài)推進、形成氛圍,把中心組學習辦成創(chuàng)新學習形式提高學習成效的講臺、了解世界把握國情的窗口、啟迪思想創(chuàng)新觀念的沃土;要用好考核這個“指揮棒”,建立健全科學合理的考核評價標準,注重考核結(jié)果的運用,推動學習由“軟任務(wù)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變;要緊密聯(lián)系本單位的具體實際,堅持問題導(dǎo)向、直面矛盾,在集體學習時進行“靶向式”學習研究,找到解決問題的新思路、新方法、新舉措。

在歲末年初各項工作上,沈顯華要求建莊要做好以下幾方面工作,一是要平穩(wěn)推進礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)安全零目標,為明年安全生產(chǎn)工作提前做好規(guī)劃和部署;二是要抓好節(jié)假日期間的設(shè)備檢修工作,在安全的基礎(chǔ)上,保證檢修工作順利進行;三是要認真組織好職代會和黨委行政安全工作會,認真總結(jié)2019年好的經(jīng)驗和做法,為2020年安全工作打牢基礎(chǔ),確保安全、生產(chǎn)、經(jīng)營各方面工作得到全面提升。

雷貫亮表示,建莊將進一步推進中心組學習規(guī)范化、制度化、科學化運行,發(fā)揮中心組學習的示范引領(lǐng)作用,不斷提高隊伍素質(zhì),主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要;將帶領(lǐng)建莊新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,抓好明年安全生產(chǎn),以讓礦井整潔起來、亮起來、空氣清新起來“三個起來”為目標,推進安全生產(chǎn)標準化工作再上新臺階。

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蒲白建莊礦業(yè):黃東華

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