? ?12月25日筆者從高山煤礦獲悉，該礦不斷加大職工安全培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，促進(jìn)了職工素質(zhì)提升，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

? ? ?據(jù)了解，該礦從以實(shí)踐為導(dǎo)向，根據(jù)“干什么、學(xué)什么”“缺什么、補(bǔ)什么”要求，人力資源部組織專(zhuān)人深入基層，到職工中了解情況，精準(zhǔn)把握不同層級(jí)、崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)癥下藥。同時(shí)，定期組織技術(shù)人員開(kāi)展礦層次集中培訓(xùn)，要求各基層區(qū)隊(duì)結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展二次自主培訓(xùn)，切實(shí)將培訓(xùn)落到實(shí)處。

? ?此外，該礦不斷完善培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)情況開(kāi)展定期檢查。區(qū)隊(duì)管理人員每班不定期對(duì)日常培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，檢驗(yàn)職工學(xué)習(xí)效果及將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為操作技能的能力，從而將“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”推向深入。(李照萍)