糯東煤礦：掌上“工資條”敞亮職工心

12月26日，糯東結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)干部警戒意識(shí)，提升職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極開展“陽(yáng)光”工作，力求各項(xiàng)工作觸動(dòng)思想、觸及靈魂，讓以案促改工作提高精準(zhǔn)度。

嚴(yán)思想知敬畏。該礦實(shí)施干部作風(fēng)專項(xiàng)整治，突出思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，緊盯不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，嚴(yán)查嚴(yán)管、嚴(yán)厲整治；完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明支持保護(hù)敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，干事?chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為氛圍更加濃厚。嚴(yán)作風(fēng)重操守。該礦把紀(jì)律建設(shè)緊緊抓在手上，堅(jiān)決做到隊(duì)務(wù)公開、礦務(wù)公開、黨務(wù)公開，讓職工有本“明白賬”，修訂完善物資采購(gòu)、招投標(biāo)、倉(cāng)儲(chǔ)管理等制度，扎緊制度籠子，強(qiáng)化管理效力、提升管理效能；突出“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，緊盯節(jié)日糾“四風(fēng)”，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)把節(jié)日“廉潔關(guān)”，確保安全穩(wěn)定廉潔過(guò)節(jié)。

嚴(yán)責(zé)任緊扣“實(shí)”。該礦通過(guò)典型案件，查擺自身不足，立改立行、有錯(cuò)必改，對(duì)涉及職工利益的問(wèn)題要事事有著落、件件見成效。這樣，查找問(wèn)題才會(huì)一陣見血，解決問(wèn)題才能使職工滿意。加大跟蹤監(jiān)察力度，建立動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋并協(xié)調(diào)解決工作中存在的具體問(wèn)題，對(duì)不積極履職、不正確履職、不依規(guī)履職的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行橫向到邊、縱向到底的“鏈條式”責(zé)任倒查，做到寸步不讓。（劉敏淑）