協(xié)助分管區(qū)長負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全管理工作，對本隊的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參與修訂（編）并落實本隊安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

2、參與制定并落實本隊安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

3、落實本隊的安全生產(chǎn)條件，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本隊安全生產(chǎn)整改措施。

4、參與制定并實施本隊的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5、及時、如實報告本隊的生產(chǎn)安全事故。

6、參加本隊安全事故調(diào)查。提出處理意見，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為。

8、主持班前會，總結(jié)上一班的安全工作, 布置當(dāng)班的安全工作重點。掌握本隊從業(yè)人員的思想動態(tài)，及時排查各種“隱患人”。保證機電設(shè)備安全工作，安全設(shè)施齊全、完好、可靠。申報本隊各類機電設(shè)備、設(shè)施配件的需求計劃。不得使用淘汰的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備。

9、履行法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時組織分管范圍內(nèi)的隱患排查，對排查出的事故隱患未采取有效治理的或?qū)ε挪槌龅碾y以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的負直接責(zé)任，按照礦隱患排查治理制度給予考核。

4、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。

5、使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，負管理責(zé)任。

6、設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備進行檢修的，負管理責(zé)任。

7、未按規(guī)定組織考核各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度，負管理責(zé)任。

8、未建立運輸機電設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響安全生產(chǎn)的，負管理責(zé)任。

9、特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無上崗資格的人員作業(yè)的，負管理責(zé)任。

10、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司礦職業(yè)危害防治管理制度考核。