山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)創(chuàng)建區(qū)隊(duì)考評(píng)新體制
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層區(qū)隊(duì)的層級(jí)管理,確保區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展。山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)以精細(xì)化管理為切入點(diǎn),制定下發(fā)了區(qū)隊(duì)綜合績(jī)效管理評(píng)價(jià)辦法,確保各項(xiàng)管理制度貫徹、執(zhí)行到位。
完善考評(píng)體系流程。區(qū)隊(duì)綜合績(jī)效管理評(píng)價(jià)辦法涵蓋井上下所有基層區(qū)隊(duì),針對(duì)區(qū)隊(duì)安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、制度建立及運(yùn)行、機(jī)電四項(xiàng)管理制度、材料管理、工資管理、區(qū)務(wù)公開等項(xiàng)目進(jìn)行條目式檢查、考核,
建立梯次獎(jiǎng)懲制度。為確保區(qū)隊(duì)綜合績(jī)效管理評(píng)價(jià)執(zhí)行到位、取得實(shí)效,該公司建立了梯次獎(jiǎng)懲制度,督查辦公室每月將檢查結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分、排名公示,獎(jiǎng)勵(lì)排名前三位區(qū)隊(duì)正職,考核排名后三位區(qū)隊(duì)正職。
區(qū)隊(duì)綜合績(jī)效管理評(píng)價(jià)辦法的實(shí)施,有效保障了公司各項(xiàng)舉措落實(shí)到區(qū)隊(duì)內(nèi)部運(yùn)行管理中,實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層區(qū)隊(duì)的精準(zhǔn)、高效管控。
?