12月30日，糯東煤礦要求各區(qū)隊(duì)對(duì)本隊(duì)受傷人員、習(xí)慣性“三違”人員、情緒不穩(wěn)定人員、受礦處罰人員等進(jìn)行逐一排查，制定落實(shí)相應(yīng)幫教措施；每班班前會(huì)，由值班隊(duì)干、班組長(zhǎng)仔細(xì)觀察職工情緒，觀察職工是否臉紅耳赤現(xiàn)象，是否情緒激動(dòng)，是否精神不振，對(duì)不放心人員實(shí)行不許下井、即使下井都要安排專人進(jìn)行安全幫扶，指導(dǎo)其技術(shù)操作，幫助其搞好自主保安和互助保安，及時(shí)幫助排查安全隱患，落實(shí)好規(guī)程措施；加強(qiáng)不安全人員的教育和管理，各區(qū)隊(duì)對(duì)不安全放心人員進(jìn)行專門管理，開展集中培訓(xùn)，主要就煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，進(jìn)一步提高不放心人員的安全意識(shí)。?

該礦要求各單位要認(rèn)真吸取近期國內(nèi)發(fā)生的幾起煤礦事故教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，積極開展安全警示教育，組織職工觀看安全警示教育片，不斷提高全礦干部職工的安全意識(shí)。