12月30日，糯東煤礦嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，不斷提升黨員干部執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井和走動(dòng)式管理制度，做到與職工同下同上，嚴(yán)格遵守“特殊時(shí)段”單位主要負(fù)責(zé)人跟值班制度，嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)決執(zhí)行班中禁酒要求；建立責(zé)任倒追問責(zé)體系，深入開展責(zé)任追查追究工作，堅(jiān)決查處有紀(jì)不遵、有令不行、履職不力等違紀(jì)問題，為各項(xiàng)工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保證。??

該礦通過信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查等渠道，全面了解黨員干部各方面情況，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的黨員干部在履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，及時(shí)開展警示約談，把可能發(fā)生的腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，在每年重要節(jié)假日前，及時(shí)利用會(huì)議、網(wǎng)站、微信平臺(tái)、手機(jī)短信等載體進(jìn)行廉潔提醒，提前給黨員干部敲警鐘。?