紅柳林礦業(yè)公司：讓文明之花“常開”

過去的一年，紅柳林礦業(yè)公司堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，認(rèn)真貫徹落實上級精神文明建設(shè)工作部署，緊緊圍繞爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，不斷深入推進精神文明建設(shè)工作，讓文明之花在礦區(qū)“常開”。

以“六德”工程，提升育人水平

該公司深入開展厚德陜西道德實踐活動，以“六德”工程為載體，制定了“厚德陜西”道德實踐活動年度方案。先后組織開展了 “最美人物”“身邊好人”評選活動，深入挖掘助人為樂、誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、見義勇為等方面的先進典型，2019年累計推送好人信息100余條，為廣大職工樹立了學(xué)習(xí)榜樣。公司1名職工榮獲陜煤集團“最美員工”榮譽稱號，2名職工榮獲陜北礦業(yè)“最美員工”榮譽稱號。組織開展6次身邊好人故事分享會，以身邊職工的人和事激發(fā)全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，在全公司范圍內(nèi)營造出良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。舉辦道德講堂4次，廣泛學(xué)習(xí)宣傳道德文化，共計400余人接收了精神洗禮，使道德文化精髓溫潤職工心靈，進一步提升了員工道德品質(zhì)，在公司營造出良好的道德氛圍。

履行社會責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)

該公司嚴(yán)格按照結(jié)對幫扶一個村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建和幫扶活動。成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，多次走訪調(diào)研貧困村，先后幫助小寨村改擴建村集體活動室，平整梯田，修建建設(shè)蔬菜大棚等方式，讓小寨村基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、農(nóng)戶房屋日漸整潔、村容村貌和村民生活發(fā)生翻天覆地變化。對李家卯村，幫助其硬化道路，安設(shè)路燈及載重綠化樹苗等。同時，始終堅持“輸血”式扶貧并不是扶貧的治本之策的原則，不單為貧困戶購買種牛羊，小型農(nóng)耕機，還通過組織黨員干部對貧困戶進行有針對的操作培訓(xùn)，確保貧困戶通過自己勤勞的雙手，早日脫貧摘帽。進一步彰顯了國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，推進了地企和諧發(fā)展。

堅持黨性錘煉，注重精神洗禮

該公司依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、專題學(xué)習(xí)討論等形式，開展廣泛的專題學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨員干部的黨性，確保黨員干部理想信念更加堅定。以撣去黨員干部思想上的灰塵，永葆政治本色為目的，組織開展一系列紅色教育活動，讓黨員干部走進周邊紅色教育基地，學(xué)習(xí)老一輩革命家堅忍不拔的意志和矢志不渝的信念，了解中國共產(chǎn)黨艱苦卓絕的斗爭歷史，聆聽先烈們的偉大壯舉和革命遺跡，重溫中國革命那段輝煌的崢嶸歲月，確保黨員干部靈魂得到觸動，思想得到升華，精神得到洗禮，更加堅定了黨員干部在新時期要有新作為的新年，激發(fā)黨員干部立足崗位釘好釘子、擰好螺絲，努力發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（焦亮）