新年伊始，興隆莊礦咬緊安全不放松，從“警示教育、現(xiàn)場管控、榜樣引領(lǐng)”三方面入手，全力擂響2020年安全戰(zhàn)鼓，攜手共建美好興隆。

安全宣教深入人心。該礦召開安全警示教育大會(huì)，組織基層200余名職工進(jìn)行觀看，邀請了安監(jiān)處專家、機(jī)電工區(qū)負(fù)責(zé)人等授課、以《基層單位雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)與實(shí)踐》為題，利用PPT結(jié)合視頻的形勢，詳細(xì)講述雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)的重要性。引導(dǎo)干部職工深刻吸取事故教訓(xùn)，用風(fēng)險(xiǎn)管理來解決“想不到的問題”，用隱患整改來解決“管不住的問題”，深刻反思工作中存在的不足，認(rèn)真梳理查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化“紅線”意識和“底線”思維，時(shí)刻做到遵章守紀(jì)、遠(yuǎn)離“三違”，用實(shí)際行動(dòng)確保礦井安全生產(chǎn)。播放安全警示教育影片，做好生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全等宣傳教育工作。舉辦“學(xué)規(guī)范、知標(biāo)準(zhǔn)、查落實(shí)、正行為、比效果”職工行為隱患擂臺賽27場，1500余名職工踴躍參加，強(qiáng)化了全體職工的安全意識和規(guī)范意識。自主錄制《安全你我他》系列電視訪談專題片，組織部分區(qū)隊(duì)長、黨支部書記談做法、談感悟、談思路、談措施，擴(kuò)寬了安全宣教的內(nèi)涵和外延。組織女工協(xié)管員走訪職工家庭，簽訂《安全公約協(xié)議書》2127份，形成全員凝心聚力抓安全的良好局面。

隱患排查細(xì)致入微。該礦深入開展安全管理“回頭看”活動(dòng)，以全員大反思、大討論、大整改強(qiáng)化安全引導(dǎo)，遇到問題不遮掩、不回避，深刻剖析其背后的原因，透過現(xiàn)象找準(zhǔn)癥結(jié)所在，把握問題實(shí)質(zhì)，通過暴露、分析、整改問題，舉一反三，吸取教訓(xùn)。對每月的安全責(zé)任落實(shí)、安全績效考核等情況進(jìn)行通報(bào)、分析和點(diǎn)評，嚴(yán)查“短板”，持續(xù)改進(jìn)，不斷提升礦井安全管控力。對當(dāng)前安全工作重點(diǎn)、難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)嚴(yán)密把控，深入開展“查、改、整、防”活動(dòng)，強(qiáng)化班前、班中、班后巡回檢查力度，對查出的問題隱患嚴(yán)格按“五落實(shí)”原則安排專人及時(shí)整改到位。并對井上、井下大型設(shè)備進(jìn)行全面安全的檢測、檢查，把檢測、檢查中發(fā)現(xiàn)的影響礦井安全生產(chǎn)的隱患進(jìn)行及時(shí)的排除和治理，提高了礦井在用設(shè)備的效能，為機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行打下了良好基礎(chǔ)。加大反“三違”力度，對出現(xiàn)違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對“三違”人員實(shí)現(xiàn)聯(lián)責(zé)考核，并進(jìn)行電視曝光，警示職工遠(yuǎn)離“三違”，做到規(guī)范操作。充分發(fā)揮黨員干部、女工、青工抓好安全的作用，積極開展黨員安全包保、女工幫教、青年安全監(jiān)督崗等活動(dòng)，形成從井下到井上、從生產(chǎn)到生活的大安全管理格局，為礦井發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的安全保障。

榜樣力量引領(lǐng)美好風(fēng)尚。該礦充分發(fā)揮廣大黨員在學(xué)技能、提素質(zhì)方面的帶頭作用，做到練兵先練黨員、比武先比黨員、考試先考黨員，提高廣大黨員學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性，不斷提升安全自保互保能力。深入開展每名黨員與安全不放心人結(jié)成一個(gè)對子、學(xué)好學(xué)精一門技術(shù)、每年參與一項(xiàng)革新或創(chuàng)新活動(dòng)、每季度提一條安全合理化建議等形式多樣、富有特色的黨性實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、急難險(xiǎn)重等方面的示范帶動(dòng)作用，使黨員不斷加強(qiáng)黨性訓(xùn)練，確保黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提升。各單位根據(jù)工作性質(zhì)、黨員人數(shù)、分布狀況，科學(xué)合理地劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，把每一名黨員的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到班組、崗點(diǎn)，按照安全教育、安全管理、責(zé)任落實(shí)、安全績效四個(gè)方面，每季度對黨員安全責(zé)任區(qū)進(jìn)行一次考核評價(jià)，建立考核評價(jià)臺賬，并將黨員安全責(zé)任區(qū)考核結(jié)果，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化。 該礦全面啟動(dòng)第三屆美好興隆人、美好家庭評選，在微信平臺持續(xù)開展30名候選人、10個(gè)候選家庭事跡展播，引領(lǐng)起向上向善的美好風(fēng)尚。職工王磊、劉玉廷被評為集團(tuán)公司第十一屆感動(dòng)兗礦人物，榮獲“鄒城好人”“見義勇為”獎(jiǎng)。承辦了集團(tuán)公司“勞動(dòng)者故事大會(huì)”，勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神深入人心。開展“群星閃耀”技術(shù)比武、“興隆工匠”選拔等活動(dòng)，全年共組織了64個(gè)工種112場3100余職工參與的崗位技能比武，營造了全員學(xué)技術(shù)、提技能的強(qiáng)勢氛圍。在集團(tuán)公司第八屆職工崗位技能比武活動(dòng)中，取得了4個(gè)第一名、8個(gè)第二名、4個(gè)第三名的好成績。（范鳳霞）