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兗礦集團興隆莊礦:夯實基礎(chǔ)細化管理推進市場化建設(shè)高效運行

作者:李麗華 2020-01-08 11:07 來源:煤礦安全網(wǎng)

兗礦集團興隆莊礦不斷深化完全市場化建設(shè),完善管理體系,創(chuàng)新管理模式,強化教育引導(dǎo),壓實全員責(zé)任,層層傳遞壓力,激發(fā)全礦干部職工參與完全市場化建設(shè)的積極性和主動性,推進完全市場化工作高效運行。

該礦把完全市場化建設(shè)與基層管理工作深度融合,修訂完善《完全化市場考核細則》《完全市場化管理規(guī)定》等制度。堅持用制度規(guī)范管理、規(guī)范程序、規(guī)范行為,從制度上確保完全市場化建設(shè)長效機制。進一步完善定額、結(jié)算流程體系,嚴格規(guī)范核算員、事務(wù)員、班組長及各崗點的責(zé)任落實,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保班清班結(jié)、日清日結(jié)。按照固定崗位貨幣化,定額考核采用工序價格調(diào)配機制,加大納入比例,加大收入差距,充分體現(xiàn)多勞多得,不勞不得。同時以勞動定額、材料定額為基礎(chǔ),制定具體工序,以崗點工作量和工序為基礎(chǔ),將各項指標(biāo)層層分解,根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整工序單價,實行綜合單價考核,促進了基層單位完全市場化工作有序開展。

該礦圍繞完全市場化建設(shè)總要求,堅持“三個持續(xù)”,深化理念引領(lǐng),細化各環(huán)節(jié)管控,穩(wěn)步推進完全市場化工作。開辟學(xué)習(xí)專欄,及時公布《興隆莊煤礦完全市場化建設(shè)簡報》及相關(guān)管理制度。利用職工微信群、QQ群、班前班后會,組織職工學(xué)習(xí)完全市場化管理工作會議及相關(guān)文件精神,提升職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)和市場化意識。強化正向激勵機制,進一步修改完善考核制度,對各基層班組負責(zé)人量化績效關(guān)鍵指標(biāo)和通用指標(biāo),在班組行為隱患管控中,由過去月考核調(diào)整為周考核,凸顯抓在經(jīng)常、嚴在日常的持續(xù)連貫性。實施崗位設(shè)備承包制,用市場化手段推進設(shè)備管理水平升級。根據(jù)工作實際需要精細運作,結(jié)合每季、每月材料消耗實際情況,認真總結(jié)、科學(xué)分析材料消耗的“短板”,查缺補漏,每月超前計劃材料消耗明細,確保月材料消耗控制在可控范圍。嚴格落實“誰領(lǐng)料,誰記錄”“誰安裝,誰負責(zé)”“誰節(jié)省,誰得獎”,嚴抓區(qū)隊對班組、班組對個人的日清日結(jié),讓職工“明明白白工作、清清楚楚掙錢”。

該礦不斷加快完全市場化建設(shè)步伐,進一步完善班組承責(zé)經(jīng)營流程,大力開展班組競賽活動。健全完善《班組安全績效考核辦法》《班組質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》等多項管理制度。樹牢“安全就是最大效益”的思想,結(jié)合現(xiàn)場工作,班組按照完全市場化要求,嚴控材料使用成本,嚴把工作質(zhì)量關(guān),認清安全、成本、效益、質(zhì)量和個人收入之間的關(guān)系。發(fā)揮班組長“兵頭將尾”作用,堅持“正班長抓安全、副班長抓生產(chǎn)”,強化“兩卡”執(zhí)行規(guī)范,嚴抓現(xiàn)場落實到位,在安全管控中遇到難題不推諉、不埋怨,主動承擔(dān)責(zé)任,制止隱患敢說敢做。按照安全績效考核辦法,對每名職工工作表現(xiàn)考核,月底統(tǒng)計公示獎勵,達到降低成本、高效管理的目的。

堅持問題導(dǎo)向原則,基層各單位定期召開經(jīng)營分析會、班組座談交流會,及時開展自查自糾,解決存在問題,對費用節(jié)超和效益增減情況及時預(yù)警、動態(tài)管控。發(fā)揮市場調(diào)節(jié)機制,將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)層層分解、壓力逐級傳遞,加大薪酬分配重點向生產(chǎn)班組、苦累臟險崗位、價值創(chuàng)造關(guān)鍵環(huán)節(jié)“三個傾斜”。細化班組、職工考核要素,嚴格考核兌現(xiàn),確保完全市場化各項工作平穩(wěn)有序開展。靈活運用市場化法則,注入新理念、充實新內(nèi)涵,通過工程承包經(jīng)營,破解正常作業(yè)和零星工程、專項工程疊加的難題。以“開源節(jié)流、降本增效”勞動競賽活動為抓手,大處著眼、小處著手,堅持既抓“西瓜”又揀“芝麻”,維修工廢品堆里“淘寶”,對淘出的廢料物盡其用,讓其“二次上崗”,既滿足了生產(chǎn)需要,又降低了購置成本。后勤保障班主動承攬十采一橫皮帶排水管路敷設(shè)任務(wù),既保證了區(qū)隊正常生產(chǎn)運行的需求,又為自己掙取了豐厚收益,“多勞多得”得以生動體現(xiàn)。(李麗華)

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