作為一名新聞宣傳工作者，很榮幸參加了韓家灣煤炭三屆二次職代會、2020 年工作會、安全環(huán)保工作會暨2019年度先進(jìn)表彰會。

這一天，該公司職工代表、特邀代表、受表彰的先進(jìn)代表等167人參加了會議。參會人員激情昂揚、齊聚一堂，暢談干事的成果，分享收獲的喜悅，描繪發(fā)展的藍(lán)圖。誠然，這也是一次弘揚先進(jìn)、鼓舞士氣的沖鋒會，更是一次謀劃思路、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的動員會，讓人心潮澎湃、感慨萬千。

2019年，注定是不平凡的一年。健壯的韓家灣煤炭公司，和這片熱土上的干部職工，一起見證了30年的滄桑巨變。

這一年，是改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級的一年。與生產(chǎn)服務(wù)分公司完成了一體化管理，清退外委施工隊伍，組建了綜掘隊和礦山救護(hù)隊。靶定“二優(yōu)三商三打造”的核心業(yè)務(wù)定位,落實“八個之最”打造，努力提升全要素生產(chǎn)率，實現(xiàn)管理融合推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，開啟了高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

這一年，是齊心協(xié)力，追趕超越的一年。打開解放思想“總開關(guān)”，吹響高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號，解鎖晉檔升級的新鏈接?！吧辽希?a href=http://www.treasurewfy.com target=_blank class=infotextkey>安全為天”“綠水青山就是金山銀山”理念深入人心，貫徹“542”煤礦綠色開采體系，踐行“1248”標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實“一優(yōu)三減”，跟進(jìn)“兩優(yōu)化三提升”，

公司順利通過了綠色礦山建設(shè)專家驗收評估，連續(xù)安全生產(chǎn)3871天，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評定為“特級”安全高效礦井。

這一年，是重點突破，全面發(fā)力的一年。建成了首個“110工法”智能化綜采工作面，智能裝車系統(tǒng)投入使用，智能化洗煤廠完成升級改造，巡巷機(jī)器人、邁步式自移設(shè)備列車、巷道修復(fù)機(jī)等5項新技術(shù)、新裝備運用在安全生產(chǎn)中。優(yōu)化掘進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)出了月單進(jìn)420米的最高記錄，“站穩(wěn)了”煤炭技術(shù)創(chuàng)新高地，公司影響力、市場競爭力不斷增強。

這一年，是黨建引領(lǐng)，強根鑄魂的一年。以強化“一軸五驅(qū)”黨建質(zhì)量管理體系為龍頭，以“三個雙一流”建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)“黨建+X”模式，使黨建與中心工作相得益彰。構(gòu)建“四站式”職工思想教育和“6+1”意識形態(tài)管理體系，推行新聞宣傳“六步走”高效工作法，奏響高質(zhì)量發(fā)展主旋律。全力打造廉潔文化廣場，創(chuàng)建廉政文化進(jìn)區(qū)隊示范點，推行“八位一體”大監(jiān)督體系運用，為推動公司發(fā)展把方向、管大局、保落實。

這一年，是奮力拼搏，幸福感滿滿的一年。民生工程擲地有聲，新建了一線職工工衣烘干房、職工音樂茶吧；實施了職工餐廳、6#樓職工公寓、職工浴室的大修；改造了生活管網(wǎng)、鍋爐房，滿足了礦區(qū)的供水供暖。搭建了全員考試系統(tǒng)、輪崗交流、創(chuàng)客總站、導(dǎo)師帶徒、工匠帶徒、師帶徒等職工成長綠色通道。

回望這一年，公司全體干部職工，因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，在安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效、黨建提質(zhì)等各項工作中，均取得了豐碩成果，向新中國70華誕，公司成立30周年交上了一份亮麗的答卷。

昔日輝煌不言夸，不忘初心，砥礪前行，認(rèn)清“時”與“勢”，在加快推進(jìn)“高質(zhì)量”發(fā)展的道路上，堅定走好創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐、綠色發(fā)展之路，努力為打造全煤同規(guī)模高端一流企業(yè)交出更加精彩的“韓家灣答卷”。（吳莎）