年關(guān)綜合公司加強(qiáng)信訪維穩(wěn)
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董礦綜合公司信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)實(shí)際情況,綜合公司領(lǐng)導(dǎo)深入職工,重點(diǎn)排查思想不穩(wěn)定職工,了解職的思想動態(tài),進(jìn)一步突出信訪穩(wěn)定工作重點(diǎn),加強(qiáng)綜合公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度,完善職工穩(wěn)定工作措施,年關(guān)綜合公司安全穩(wěn)定工作確保萬無一失,使職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
要著力解決好綜合公司職工訴求。職工有所需,領(lǐng)導(dǎo)有所應(yīng),這是我們綜合公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)工作的宗旨,更是新時期煤礦工作的基礎(chǔ)和保證。
綜合公司對職工各類訴求特別是正當(dāng)合理訴求的職工來說,黨支部領(lǐng)導(dǎo)是他們最有力的希望。綜合公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視、認(rèn)真對待職工的各類訴求,讓領(lǐng)導(dǎo)真正靜下心來、沉下身去,傾聽職工的心聲,體察基層的真實(shí)?求,堅(jiān)決摒棄“職工訴求多是無理取鬧,職工上訪是給礦區(qū)添亂”的慣有思想,切實(shí)做到想職工之所想,急職工之所急,解決好職工之所需。對職工的的意見和訴求,只要是合理的,堅(jiān)決解決到位;一時解決不了的,承諾想辦法解決。對一些合理之外的,也要酌情幫助解決。
董礦綜合公司:趙小寧
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