兗礦集團(tuán)興隆莊礦在安全宣教中，通過(guò)“每天學(xué)習(xí)安全規(guī)程、每周總結(jié)討論安全問(wèn)題、每月一次安全知識(shí)搶答賽、每季一次技術(shù)比武活動(dòng)”常態(tài)化活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性，提升了職工的安全知識(shí)技能。

安全“頭腦風(fēng)暴”創(chuàng)新思維。由技術(shù)員負(fù)責(zé)編制安全技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，利用每天班前會(huì)，組織各班組人員分層次、分步驟學(xué)習(xí)專業(yè)技能基礎(chǔ)知識(shí)，打破開(kāi)會(huì)常規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際在黑板上出一道“安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”、“數(shù)字化礦山建設(shè)”、“安全隱患”等安全知識(shí)題目，在干部職工中以會(huì)議形式進(jìn)行討論、座談，在不受任何限制的情況下，人人自由發(fā)言、相互影響、相互感染，突破固有觀念的束縛，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性思維能力。

安全知識(shí)“搶答賽“強(qiáng)化學(xué)習(xí)。他們每月組織一次安全知識(shí)搶答賽，內(nèi)容涵蓋《煤礦安全規(guī)程》、各工種、各班組業(yè)務(wù)知識(shí)和近期上級(jí)安全學(xué)習(xí)重點(diǎn)。題目靈活，重點(diǎn)突出，通過(guò)大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的現(xiàn)場(chǎng)答題抽獎(jiǎng)方式進(jìn)行。此次活動(dòng)的開(kāi)展，不僅提升了全員綜合安全素質(zhì)，在安全水平上明“差距”，知“不足”，使職工更加注重安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)，從而達(dá)到強(qiáng)化學(xué)習(xí)、彌補(bǔ)短板的目的。

“群星閃耀”技術(shù)比武提升素質(zhì)。他們按照《關(guān)于實(shí)施“興隆工匠”工程的意見(jiàn)》精神和要求，以“工人先鋒號(hào)”、“優(yōu)秀安全班組”等競(jìng)賽活動(dòng)為總抓手，開(kāi)展“群星閃耀”工種狀元擂臺(tái)賽，涵蓋安全儀器監(jiān)測(cè)工、網(wǎng)絡(luò)終端維修工崗位技術(shù)比武。各口技術(shù)員組織分管班組按照每月制定的工作實(shí)踐方案積極練習(xí)，差缺補(bǔ)漏，彌補(bǔ)不足，在單位上下?tīng)I(yíng)造出主動(dòng)學(xué)習(xí)、精益求精、比學(xué)趕超的良好氛圍，為礦井的安全生產(chǎn)和信息化礦山建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和技術(shù)保障能力。（秦婧 ?趙琳）