為進(jìn)一步落實(shí)“無(wú)三違、無(wú)工傷、無(wú)隱患”三無(wú)班組創(chuàng)建工作，日前，大社礦三采區(qū)車間牽頭成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全年工作開(kāi)展進(jìn)行了部署安排。一是要求班組填寫班組概況信息，健全崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)管理和班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和管理制度，做到班組有臺(tái)帳、資料和格式統(tǒng)一、內(nèi)容規(guī)范、明細(xì)目錄統(tǒng)一的資料。二是開(kāi)展班組安全教育，把集團(tuán)公司黨政的決策部署和要求宣貫到班組、宣貫到每一個(gè)崗位和職工，全員貫徹 “8341+”安全管理體系，堅(jiān)持集體升入井，執(zhí)行好菜單式責(zé)任分工現(xiàn)場(chǎng)交接班、班前、班中、班后安全確認(rèn)，隨身攜帶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控卡片，做到工完料凈，組織開(kāi)展安全承諾，做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，嚴(yán)格按 “四不放過(guò)”進(jìn)行事故處理。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲推進(jìn)，月度做到“三無(wú)班組”的班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)每人300元，職工每人200元，并作為全年各類先進(jìn)評(píng)比的重要依據(jù)進(jìn)行考核。弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消月度“三無(wú)班組”評(píng)比資格，并進(jìn)行責(zé)任追究。