???? 今年以來，大社礦工會(huì)打造高素質(zhì)群監(jiān)隊(duì)伍，強(qiáng)化群監(jiān)員管理，助力礦井安全生產(chǎn)。

?????? 該礦工會(huì)建立健全了群監(jiān)員管理機(jī)制和制度，要求各單位按需設(shè)立群監(jiān)員，將群監(jiān)員人數(shù)由原來的300多名減少到116名。按照減人不減效的原則，定期或不定期聘請(qǐng)安全副礦長、安監(jiān)部長等為群監(jiān)員進(jìn)行安全培訓(xùn)。各基層單位工會(huì)主席，每月親自或聘請(qǐng)技術(shù)員為群監(jiān)員授課培訓(xùn)一次，提升群監(jiān)員的技術(shù)素質(zhì)和工作能力。為了提升群監(jiān)員抓安全、查隱患、提安全合理化建議的積極性，對(duì)群監(jiān)員每提1條有價(jià)值的建議和安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)5元、被安監(jiān)部采納的獎(jiǎng)勵(lì)20元、被礦采納的獎(jiǎng)勵(lì)100元。