井下隊(duì)針對(duì)個(gè)別員工心存僥幸心理、管理人員督查不嚴(yán)現(xiàn)象，通過采取強(qiáng)心、攻心、暖心三舉措，將生命至上、安全第一的理念融入到具體工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)了安全生產(chǎn)。

　?培訓(xùn)教育強(qiáng)。今年以來，該隊(duì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各工種的技能培訓(xùn)與安全培訓(xùn)、以及安全規(guī)程措施學(xué)習(xí)、安全法律法規(guī)宣貫等，嚴(yán)格落實(shí)基層區(qū)隊(duì)自保、互保、聯(lián)保機(jī)制。并對(duì)職工個(gè)人進(jìn)行工資掛鉤考核，進(jìn)一步提高員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

　　事故案例攻心。今年以來，該隊(duì)組織員工進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身崗位實(shí)際，將預(yù)見性的問題擺出來，將如何解決問題的思路寫成書面觀后感，極大提高了員工善于思考問題的積極性，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)。

　?惠民生暖心。一直以來，井下隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽民聲、解民憂，困難職工家訪，困難職工救助、愛心助學(xué)，一項(xiàng)項(xiàng)惠民舉措，帶給員工們滿滿的獲得感，讓員工們真正感受到了區(qū)隊(duì)的暖心，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。