綜合公司繼續(xù)加強疫情期間信訪維穩(wěn) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?通訊稿

綜合公司繼續(xù)加強疫情期間信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)實際情況，綜合公司領(lǐng)導深入基礎(chǔ)，重點排查思想不穩(wěn)定職工，尤其對重點人群，了解職工的思想動態(tài)，進一步突出信訪穩(wěn)定工作重點，加強疫情期間綜合公司職工隊伍穩(wěn)定工作力度，完善職工穩(wěn)定工作措施，疫情期間綜合公司安全穩(wěn)定工作要做到萬無一失，使職工隊伍思想和諧穩(wěn)定。

要著力解決好綜合公司職工疫情期間訴求。職工有所需，領(lǐng)導有所應(yīng)，這是我們綜合公司黨支部領(lǐng)導工作的宗旨，更是新時期煤礦職工隊伍穩(wěn)定基礎(chǔ)和保證。

綜合公司對疫情期間職工各類訴求特別是正當合理訴求的職工來說，黨支部領(lǐng)導是他們最有力的希望。綜合公司黨支部領(lǐng)導高度重視、認真對待疫情期間職工的各類訴求，讓職工真正感受到領(lǐng)導對他們的關(guān)心和愛戴，體察基層的真實?求，堅決摒棄“職工訴求多是無理取鬧，職工上訪是給礦區(qū)添亂”的慣有思想，疫情期間切實做到想職工之所想，急職工之所急，解決好職工之所需。對職工的的意見和訴求，只要是合理的，第一時間解決到位;一時解決不了的，承諾想辦法解決。對一些合理之外的，也要想辦法解決。

董礦綜合公司：趙小寧