? ? 為進一步加強安全生產(chǎn)工作，強化安全責(zé)任落實，切實保障員工的生命安全，錢營孜煤礦從2019年12月10日至2020年3月31日，在全礦范圍內(nèi)開展了以“五查五整治”為主線的歲末年初百日安全集中整治活動。? ? ? ?

? ? 強化組織領(lǐng)導(dǎo)。該礦成立了以礦長、黨委書記為組長，各分管礦領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“百日安全集中整治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；成立了12個督導(dǎo)工作組，對各單位活動開展情況進行督導(dǎo)和包保。同時各單位對班子成員進行了分工，班子成員人人有任務(wù)，達到全員參與包?；鶎影嚓?。安全包保人員每月至少三次到包保單位參加班前會、開展至少一次安全檢查，并做好相關(guān)記錄；安全包保重點要向偏遠地點、現(xiàn)場條件變化等薄弱環(huán)節(jié)、節(jié)假日等特殊時段傾斜，及時掌握安全重點，盯住不放心的人和不放心的地點，加強現(xiàn)場監(jiān)管。

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? ? 營造活動氛圍。該礦充分利用網(wǎng)站、微信、QQ群、標語等一切宣傳方式和媒體平臺，大力宣傳百日安全活動的重要意義及活動開展情況，基層單位通過單位學(xué)習(xí)會、班前會等傳達到班組和每個員工，廣泛發(fā)動干部職工積極參與百日安全集中整治活動，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。以安全宣講、專題會議、集中學(xué)習(xí)等方式，組織開展精神宣貫與政策解讀活動，充分利用每周安全例會學(xué)習(xí)各類典型事故案例，認真開展警示教育活動，深入分析事故原因，加強直觀感受，引導(dǎo)職工深刻吸取事故教訓(xùn)，并通過提問、抽考、檢驗等方式，確?；顒有Ч?。

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? ? 強化工作落實。該礦嚴格落實“12341”防控模式和“60+15”防疫工作法，全方位、多舉措，夯實礦井全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，兩手抓、兩手硬，百日安全活動與重點時段、敏感時期的安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，落實好疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全保障措施，以查思想，整治政治站位不高的問題；查風(fēng)險，整治憂患意識不強的問題；查隱患，整治排查治理不深的問題；查過程，整治標準執(zhí)行不嚴的問題。查責(zé)任，整治工作作風(fēng)不實的問題為主線，開展集中整治活動。在做好井下疫情防控的同時，嚴格對照《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》開展對標排查、專項整治自查、生產(chǎn)隱患自查、實施隱患“清零”行動，開展冬季“三防”排查活動和應(yīng)急演練活動，強化現(xiàn)場安全重點盯防，強化領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職，嚴格落實安全主體責(zé)任，突出重大事故防范，組織開展查隱患、反“三違”，對查出問題督促責(zé)任單位進行整改，并采取‘回頭看’進行復(fù)查，形成安全閉環(huán)管理；嚴格落實隱患責(zé)任倒查制度，對重復(fù)性、典型性隱患，公開通報，從嚴問責(zé)，切實筑牢疫情防控及安全生產(chǎn)“雙重防火墻”。

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? ? 加強考核獎懲。?該礦做好百日安全活動的過程考核，每月對活動開展情況實行打分考評，動態(tài)檢驗活動開展質(zhì)量;每月及時對活動開展情況進行小結(jié)，包括有特色、成效顯著的工作，存在的主要問題及改進方案等。礦井實現(xiàn)活動安全目標，對認真開展各項安全活動，在百日安全活動中做出成績的井下、地面單位和機關(guān)科室有關(guān)在崗人員按照集團公司獎勵的標準給予給予獎勵。對未認真按照方案要求組織活動，開展不力、效果不好的，在上級檢查中造成不良影響的，對單位黨政負責(zé)人從嚴、從快、從重進行責(zé)任追究及處罰。