陜北礦業(yè)紅柳林公司打造線上“雙服務”平臺

突然爆發(fā)的新冠肺炎疫情，讓“隔離”、“封閉”成為了工會工作開展的巨大屏障。陜北礦業(yè)紅柳林公司積極依托“智創(chuàng)工建”云平臺，跨越了隔離，拉近了距離，讓廣大員工更便捷、更全面的享受到工會“普惠化”服務。

便利性、廣泛性打動人心

該公司工會始終瞄準“服務”二字，服務公司中心工作，服務員工工作生活所需所求，提早完成了“智創(chuàng)工建”各類基本信息錄入、“智創(chuàng)工建”應用軟件下載等工作，讓工會服務裝進了廣大員工的手機里。自首批復工復產(chǎn)員工返礦以來，及時更新上傳各類通知、防疫知識等關乎員工生產(chǎn)生活的信息6類30項，員工不需要翻閱各類公眾號、應用軟件，就能將近期疫情動態(tài)、行業(yè)相關防控知識等消息盡攬眼底，便利性、廣泛性使之圈粉無數(shù)，閱讀量也從個位數(shù)增加到了三位數(shù)，變成了部分員工每日必點的熱門應用。

趣味性、競爭性贏得人心

為了積極應對疫情，響應國家不聚集原則，該公司工會組織了“抗疫情·鼓士氣”書畫、音視頻大賽及“同心抗疫·巾幗維權”答題競賽兩次線上活動，手機端自主投稿，線上火熱投票評選的比賽形式，讓隔離在家的員工也沒閑著，紛紛用漫畫和剪紙的方式表達對堅守抗疫一線人員的敬意，以書畫、音視頻作品表達共同戰(zhàn)勝疫情的信念和決心?！澳憧旖o我投上一票！”，“知識競賽題答了沒？”一度成為陜北礦業(yè)紅柳林公司員工之間打招呼的高頻熱詞。

知識性、實用性影響人心

按照陜北礦業(yè)公司《職業(yè)技能提升三年行動方案》，該公司結合工作實際，全面開展“網(wǎng)上練兵”活動?！熬W(wǎng)上練兵”欄目包含25個自建工種， 23個共享工種，黨的知識等10類專業(yè)知識，錄入試題38306道。目前，該活動參與人次突破3.7萬人次，闖關練兵達230萬余次，在公司形成了積極向上的“比學趕超”學習氛圍，用知識性、實用性提高了“網(wǎng)上練兵”的粘性。

據(jù)悉，下一步，該公司工會將把“網(wǎng)上練兵”形成系統(tǒng)性人才培養(yǎng)通道，讓員工通過趣味性十足的“闖關練兵”功能區(qū)，培養(yǎng)員工學習好習慣；利用對戰(zhàn)性較強的“技能競賽”功能區(qū)，推動學習再上臺階；利用互動性的“職工講堂”功能區(qū)，實現(xiàn)理論實操同步走，培養(yǎng)更多企業(yè)需要的知識型、技能型、創(chuàng)新型工匠。同時，進一步做好“智創(chuàng)工建”平臺與服務員工群眾、服務企業(yè)有機結合，讓工會組織與企業(yè)、員工貼得更近、粘的更緊，各項工作轉得更活、員工群眾享的更多。（薛天磊 楊寶林）