近期，為落實紀委監(jiān)督責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，公司以三嚴格抓實抓細黨風(fēng)廉政建設(shè)，助推企業(yè)健康發(fā)展。
　　嚴格廉政談話制度，抓思想認識。對關(guān)鍵崗位人員進行一對一廉政談話，由談話對象自己分析所在崗位的廉潔風(fēng)險點，談話人員加以補充的方式，及時提醒關(guān)鍵崗位人員、新提拔干部在平時工作中加以警惕、守住廉潔底線和紅線。其次是對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員開展集體提醒談話，切實做到抓早抓小，嚴格防范各類廉潔事件的發(fā)生。
　　嚴格作風(fēng)紀律，抓隊伍建設(shè)。今年以來，公司對有的制度進行了修編，擬定下發(fā)了“黨員崗位制度”等規(guī)章制度，根據(jù)不同崗位制定了各種管理辦法，對上級的任務(wù)進行督察督辦，對違規(guī)違紀行為嚴格按照制度執(zhí)行，有效避免“不作為、亂作為、懶作為”的現(xiàn)象出現(xiàn)。
　　嚴格監(jiān)督管理，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行財務(wù)資金三級審批制度，對每月的資金使用在“三重一大”會議上進行通報，對消耗問題進行嚴格審批、對評先選優(yōu)等問題進行研討；對物資管理的詢價、比價環(huán)節(jié)資料是否齊全、手續(xù)是否合規(guī)，出入庫是否存在帳、卡、物不相符進行監(jiān)督；對工資分配是否做到公平、公正、公開進行督察督辦，確保各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點把控到位。