聽心聲 解難題 樹信心 強(qiáng)作風(fēng)——錢營孜礦領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研紀(jì)實
? ? 3月18日下午 ,礦黨委書記方君走進(jìn)選煤廠會議室,一落座,他就簡潔明了的說道:“今天來選煤廠的主要目的就是想聽聽基層員工的心聲,盡可能為基層解決困難,所以不要有顧慮,大家有什么就說什么。”說完,他就拿起筆,攤開了記錄本。
“方書記,選煤廠人員眾多,且文化程度參差不齊,你看看礦上能不能多提供選煤專業(yè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高我們職工的崗位技能?!?/span>
“方書記,今年的材料費(fèi)用考核是月度進(jìn)行考核,如果我們材料計劃當(dāng)月做了但材料沒到,第二個月才到,那我們第二個月材料費(fèi)用必然會超出計劃,你看這個問題……”
? ? “方書記,選煤廠個別崗位工與其他單位同崗位工資系數(shù)要低零點零幾,對員工的工作積極性影響很大……”
……
? ? 調(diào)研會現(xiàn)場,選煤廠管技人員、團(tuán)支部書記、辦事員、職工代表們有序發(fā)言,有提工資待遇、相關(guān)考核制度、職工培訓(xùn)等涉及到職工民生、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的意見和建議。每當(dāng)職工說話,方君書記都是微笑以對,遇到職工提出的好的建議和意見他會認(rèn)真傾聽和記錄,對職工發(fā)出的牢騷和抱怨的聲音他也耐心聽完,誠懇解釋直到職工明白,對于能立即解決的他即時安排隨行的組織部人員去落實,對于有些難題他在認(rèn)真記錄的同時跟現(xiàn)場人員研究討論,虛心聽取職工的建議。但對于有些問題,方書記也會義正言辭的進(jìn)行批評和指導(dǎo)。?
? ? 最后,黨委書記、工會主席方君語重心長地說道:“2019年是不平凡的一年,而2020年將更加不平凡,這一年注定會被歷史銘記。在疫情全球爆發(fā)的形勢下,我們的防疫工作任務(wù)還十分艱巨,同時我們還要保證安全生產(chǎn),雙重壓力下,我們更要堅定信念,迎難而上。我要強(qiáng)調(diào)的是,管理干部要切實履行好職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),在其位就要謀其政,不作為必將嚴(yán)肅處理,管理干部要好好反思自己的工作作風(fēng)問題,多問問自己工作中是否存在虛假大空的問題,是否做到了履職、盡責(zé),忠誠、擔(dān)當(dāng);多問問自己是否把職工的利益放在了首位,是否把安全生產(chǎn)和疫情防控作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。今天大家說出了心里話,那我也掏心窩子說一說,2020年任務(wù)艱巨,我們礦領(lǐng)導(dǎo)會盡自己最大的努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,盡一切力量解決職工的生活、工作上的問題,希望選煤廠全體干部職工能夠緊緊擰成一股繩,為確保實現(xiàn)2020年各項目標(biāo)任務(wù)而努力?!?/span>
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