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黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)強(qiáng)調(diào):加強(qiáng)管理人員作風(fēng)建設(shè) 提升凝聚力和執(zhí)行力

作者:吳瓊 2020-03-24 17:00 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

323日,錢(qián)營(yíng)孜礦召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、部分中層政工干部參加了會(huì)議。會(huì)議由礦黨委書(shū)記方君主持。

會(huì)上,與會(huì)人員學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)評(píng)論:《守土有責(zé) 守土有方》、中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)318日召開(kāi)的會(huì)議精神、《集團(tuán)公司疫情防控管理手冊(cè)》、《集團(tuán)公司疫情防控工作手冊(cè)》、皖北煤電辦〔202077號(hào)《皖北煤電集團(tuán)公司關(guān)于印發(fā)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法的通知》、皖北煤電黨發(fā)〔202018號(hào)《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍和職責(zé)的通知》。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要清醒看到國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性,礦區(qū)防控和后續(xù)工作任務(wù)依然艱巨繁重,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《集團(tuán)公司疫情防控管理手冊(cè)》、《集團(tuán)公司疫情防控工作手冊(cè)》,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行封閉式管理,堅(jiān)決阻斷外部傳染源輸入的途徑,千方百計(jì)將病毒拒之門(mén)外。要實(shí)施更加嚴(yán)格的內(nèi)部防控措施,認(rèn)真落實(shí)健康監(jiān)測(cè)制度,加強(qiáng)日常消毒和環(huán)境衛(wèi)生管理,毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作,鞏固來(lái)之不易的疫情防控持續(xù)向好形勢(shì)。

會(huì)議要求,與會(huì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)皖北煤電黨發(fā)〔202018號(hào)《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍和職責(zé)的通知》。明確主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的含義,要牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。根據(jù)工作分工,嚴(yán)格要求分管部門(mén)的管理人員,主動(dòng)抓好分管范圍內(nèi)的黨員干部廉潔從業(yè)作風(fēng)建設(shè)、履職履責(zé)等工作。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。做到守土有責(zé),守土盡責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)分管領(lǐng)域的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性教育和日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)和約談問(wèn)責(zé)。要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持以身作則,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步加強(qiáng)管理人員的作風(fēng)建設(shè),提升凝聚力和執(zhí)行力。當(dāng)前,在干部隊(duì)伍中,少數(shù)人員“遇到問(wèn)題繞著走,碰到矛盾躲著走,看見(jiàn)困難低頭走”,嫌棄問(wèn)題、困難和責(zé)任,喜歡權(quán)力、利益和安逸,這些“三走干部”忘記了入黨時(shí)的誓言,忘記了管理人員的神圣職責(zé),不想盡心盡力,不想擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。他們的表現(xiàn)與企業(yè)當(dāng)前改革發(fā)展形勢(shì)很不適應(yīng),必須要大力摒棄這種“三走”陋習(xí),樹(shù)立起管理人員的良好形象,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,遇到問(wèn)題尋突破、遇到矛盾尋解決、遇到難點(diǎn)迎著上,堅(jiān)持“層層履責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)責(zé)任,建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系,做到守土有責(zé)、守土有方。

會(huì)上,與會(huì)人員還學(xué)習(xí)了專題解讀:《提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力》、人物故事:《沒(méi)參加開(kāi)國(guó)大典的任弼時(shí)同志》。

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會(huì)場(chǎng)?
?黨委書(shū)記、工會(huì)主席方君提出要求?
?會(huì)場(chǎng)??


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