蒲白建莊礦業(yè)公司多策并用確保新工入職安全,為復(fù)工復(fù)產(chǎn)添油助力
蒲白建莊礦業(yè)公司多策并用確保新工入職安全,為復(fù)工復(fù)產(chǎn)添油助力
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“在做好疫情防控的同時(shí),各相關(guān)部門要切實(shí)做好新員工遴選入職工作,妥善安置好到礦新工。”蒲白建莊礦業(yè)公司黨委書記、董事長雷貫亮強(qiáng)這樣調(diào)道。近日,該公司為確保新員工入職安全,多策并用,成功錄入115名采掘一線新工,為該公司滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn),逐步恢復(fù)高質(zhì)量發(fā)展需要添油助力。
細(xì)排嚴(yán)查,守好入礦關(guān)。由于目前正值疫情防控期間,為落實(shí)好這次新員工的迎新工作,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織相關(guān)職能部室嚴(yán)格執(zhí)行該公司疫情防控管理辦法,對即將進(jìn)礦的新工提前核實(shí)近期活動(dòng)軌跡摸排工作,核對所有人員個(gè)人信息和相關(guān)資料,真正的把好進(jìn)礦的第一道關(guān)卡,確保新工安全入礦。
網(wǎng)絡(luò)新學(xué),嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。根據(jù)煤礦安全培訓(xùn)92號令規(guī)定,煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。受疫情影響,不能組織集體活動(dòng)、不得聚眾,因此該公司組織新員工通過線上APP自主學(xué)習(xí),每日按時(shí)簽到,做好學(xué)習(xí)筆記。新工紛紛表示,線上與老師隔空互動(dòng)是一件從未經(jīng)歷過的事兒,感覺很新鮮,也能學(xué)到更多的知識(shí)。如此培訓(xùn)不僅杜絕了疫情防控期間人員聚集,更保證了員工有序的按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,使新工培訓(xùn)絕不馬虎。
令行禁止,樹立紀(jì)律“觀”。該公司強(qiáng)調(diào)所有新進(jìn)礦的員工必須服從管理,樹立良好的組織紀(jì)律觀念,按照規(guī)定在人車分離橫道上行走。該公司推行軍事化管理,不僅是企業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)的需要,更是企業(yè)管理創(chuàng)新的需要,要做到思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,從而推進(jìn)企業(yè)管理工作的健康發(fā)展。
蒲白建莊礦業(yè):王振龍郝瑞雪金承
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