“現(xiàn)在下班第一件事就是打開釘釘在線聽課，看看視頻、學學法規(guī)，學習時間比較靈活，我覺得比坐在教室學效果好得多。”河南能源鶴煤九礦通風隊職工石小磊說。

自“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動開展以來，九礦嚴格按照活動實施方案細則，全面開展網上學習培訓和普法宣傳，提高從業(yè)人員素質，確保培訓全員全覆蓋。

網課全覆蓋。該礦人力資源科作為職工培訓統(tǒng)一組織者，詳細進行分級分類制定培訓計劃，通過釘釘APP平臺，實現(xiàn)在崗職工全覆蓋、全注冊，以在線學習的方式來提高職工素質。

監(jiān)管全方位。該礦為使學習取得實效，制定線上學習培訓管理措施，對職工網上學習情況進行全方位監(jiān)督檢查。一查簽到，每天檢查職工是否上線登陸學習平臺。二查課時，隨時關注每一名職工的在線學習時長。

? ?氛圍更濃厚。該礦聚力“線上培訓”宣教，通過創(chuàng)新學習方式，調動職工在線學習的積極性，并制定《管理辦法》，對學習好的單位給予不同程度的獎勵，極大的提高了職工線上學習的頻率和積極性。