今年以來，河南能源焦煤古漢山礦始終將職工的安全教育作為重要工作來抓，緊扣“學法規(guī)，抓落實，強管理”活動主題，對安全“不放心人”開展針對性的“靶向式”培訓，精準定位、精準糾正教育，確保礦井安全形勢穩(wěn)定。

加強崗位培訓。該礦認真開展對安全“不放心人”的排查和分析，按照“缺什么、補什么”的原則，積極進行崗位培訓，認真學習施工措施和安全規(guī)程，做到學用結合，使施工措施和安全規(guī)程入腦入心。同時，通過“每日一題、每月一考”活動，提高職工安全意識。

開展案例培訓。該礦每周日組織職工集中開展典型事故案例學習，平時借助“焦煤學習”平臺讓職工觀看事故案例警示教育片，用事故案例提醒、教育、警示職工時刻緊繃安全弦，讓安全“不放心人”通過血淋淋的事故教訓，自覺遠離違章，不想“三違”。

組織幫教培訓。該礦從事故對家庭、父母、妻子、子女造成的巨大危害入手，邀請“三違”職工家屬到礦對“三違”職工進行了集中幫教，讓職工家屬通過談感受、談觀點、談想法的方式對“三違”職工進行現(xiàn)場幫教，讓“三違”職工真正理解 “安全是家人的期盼”的真正含義，引導“三違”職工不斷增強安全意識，規(guī)范自身行為，進而培養(yǎng)成為“想安全、會安全、能安全”的“安全人”。