挖金灣煤業(yè)公司團(tuán)委本著“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的原則，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，融入中心，發(fā)揮作用，努力為青年崗位成才搭建平臺(tái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在奉獻(xiàn)中展作為，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中練本領(lǐng)、長(zhǎng)才干，打造挖金灣青年特色品牌。

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。該公司團(tuán)委堅(jiān)持把熱愛共青團(tuán)事業(yè)、具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)、有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)的黨團(tuán)員選拔到團(tuán)干部崗位上來(lái)，以此提高團(tuán)建水平。著力構(gòu)建融入型團(tuán)建格局，不斷完善團(tuán)的組織機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持團(tuán)建工作與黨建工作，團(tuán)建工作行政工作，同步共振，相互作用，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化軌道。

搭建青年崗位成才平臺(tái)。該公司團(tuán)委大力實(shí)施素質(zhì)青工提升工程，圍繞青工學(xué)習(xí)興趣點(diǎn)、知識(shí)需求點(diǎn)、操作薄弱點(diǎn)開展培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)“精一門、會(huì)兩門、懂三門”，著力打造“工作學(xué)習(xí)型、生產(chǎn)智能型、知識(shí)創(chuàng)新型”復(fù)合型人才。幫助青工尤其是新畢業(yè)大學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，用事業(yè)凝聚青工，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的青工及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)舉薦，為他們提供一個(gè)良好的發(fā)展空間。

服務(wù)企業(yè)中心工作。該公司團(tuán)委以“青年文明號(hào)”、“青年示范崗”等活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。圍繞生產(chǎn)中的急難險(xiǎn)重任務(wù)開展生產(chǎn)突擊活動(dòng)，磨煉意志，凝煉隊(duì)伍。以“薦書贈(zèng)書”、“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)為載體，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、書本學(xué)與實(shí)踐學(xué)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)青工學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)、練本領(lǐng)。

豐富青工業(yè)余文化生活。該公司團(tuán)委結(jié)合不同時(shí)期、不同階段特點(diǎn)，深入開展青年論壇、主題團(tuán)日拉練、青年聯(lián)誼、歌詠大賽等活動(dòng)，使青工在繁忙的工作之余，放松心情，激發(fā)情趣，增強(qiáng)了青工對(duì)企業(yè)的依附感和歸屬感。