車集煤礦：“三抓”營造風清氣正從業(yè)環(huán)境

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今年以來，車集煤礦黨委以抓學習、抓檢查、抓整改等“組合拳”，促進黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風，強化責任擔當，持續(xù)深化黨風廉政建設工作，為企業(yè)營造了風清氣正的工作氛圍。

抓學習強意識。為增強黨員干部的規(guī)矩意識、紀律意識，該礦黨委中心組每月堅持開展2次專題集中學習，基層黨支部每季度至少開展1次黨風廉政教育。通過常態(tài)化學習，切實增強黨員干部的廉潔自律意識和黨性觀念。該礦借助礦報、微信公共號、礦務公開欄等載體開設了“清風車集”廉政專欄，常態(tài)化宣傳先進典型人物事跡，以先進典型為“鏡”，激勵全體黨員干部勤政廉政，牢固樹立廉潔從業(yè)意識。

抓檢查強管控。開展常態(tài)化督查檢查，是該礦有效管控黨員干部的重要手段之一。每月不定期對基層單位工資、工分分配專項檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行“實名制”通報，并且限期整改。同時，該礦還強化對“庸、懶、散”等工作作風問題的檢查力度，做到有錯必糾、失職必問、問責必嚴。今年1至3月份，該礦針對對井下跟班、地面勞動紀律等情況進行12次集中檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題在全礦范圍進行通報批評。

抓整改促提高。針對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，該礦紀檢監(jiān)察分類制作出“問題清單”，并對“問題清單”進行跟蹤回訪，杜絕了檢查、整改“兩張皮”的現(xiàn)象。通過嚴檢查、真整改，大大提高了工作有效激發(fā)了干部職工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。（永煤公司車集煤礦 饒得中）