疫情下的煤礦人

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沒有人會想到，在春風(fēng)將近的日子，人們會面臨一場浩劫，原本安樂欣喜的新年遮上陰霾，突如其來的新冠病毒從武漢席卷到全國各地，一場百年不遇的大災(zāi)難，考驗著神舟大地和中國人民。隨著疫情一天天擴(kuò)散，感染人數(shù)一天天增長，街道空空，人心惶惶，無不談疫色變。從黨中央到各省市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)以及村頭巷尾，刮起了一陣“抗疫保家”的大風(fēng)，大家積極響應(yīng)，共同發(fā)力，為抗疫防控發(fā)揮自己的光和熱。

值此疫情猖獗之際，紅柳林礦業(yè)公司及時啟動緊急防控預(yù)案，立即成立了新型冠狀病毒防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開專項專題會議，迅速建立和落實疫情防控工作，深入展開疫情防控措施，監(jiān)督檢查，信息收集，嚴(yán)防死守，舉全礦之力，積極有效地做好疫情防控的各項工作。各部門、區(qū)隊積極開展人員行程排查，通過微信群、QQ群以及電話、信息，每日匯報行程、體溫、接觸史等。有無疫區(qū)往返人員？有無接觸疫區(qū)人員？有無身體異常情況？幾乎每一個人都在忙碌，每一個人都在戰(zhàn)斗，眾心一力，堅決打贏這場疫情防控戰(zhàn)。

而在基層，有這樣一群人，他們被稱為“碳毛子”，他們是一群“老兵”，更是公司的中流砥柱。在年前，為了能讓更多的同事回家團(tuán)聚，安安穩(wěn)穩(wěn)的過個好年，他們毅然決然的選擇了留守煤礦，擔(dān)負(fù)起了春節(jié)期間的生產(chǎn)重?fù)?dān)，把愛和暖留給他人，困難和埋怨留給自己。在疫情發(fā)生后，又是他們勇敢的沖在最前面，主動分擔(dān)起礦井防控的重任，積極配合和落實公司的各項防控措施，同時還要兼顧安全與生產(chǎn)。

郭丙繼就是其中一員，留守值班的他，近期幾乎忙到?jīng)]睡過一個囫圇覺，作為值班隊長，它不僅要每天做好跟班巡查和生產(chǎn)檢修工作，還要安排部署區(qū)隊防疫措施，收集離礦、返礦人員信息，甚至返礦隔離人員房間、飲食起居都要一一安排妥當(dāng)，不敢有絲毫僥幸和輕視。為了為順利復(fù)工贏得時間，掌握上級規(guī)定，人員信息采集，建立人員流動信息文檔。面對人員多，交通工具繁雜和活動軌跡又各不相同的難題，他像枚釘子一樣，一個人一個人、一個字一個字的過，直到完全準(zhǔn)確，這樣一來，工作量無疑更大，有時候錄完最后一名人員信息，已經(jīng)是凌晨時分了。言及辛苦的時候，他總是笑著說：“我這算不得什么，比起抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員，比起井下辛勤勞作的同事們，我做的這些根本微不足道，況且作為一名共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該起到帶頭作用?！倍诰拢灿羞@樣一位煤礦人，他是主井三部檢修班班長高峰，從年前留守到疫情爆發(fā)期間，已經(jīng)有五十多天不曾休息，這些日子以來，由于人員短缺，他不僅要擔(dān)負(fù)每日的檢修生產(chǎn)工作，還要承擔(dān)起交接班的任務(wù)。尤其是疫情防控期間，更是每天都要協(xié)助區(qū)隊做好防控部署，值班任務(wù)以及人員信息收集等工作，有時候誤了飯點(diǎn)，就隨便泡桶面湊合吃了，往往沒等吃兩口，又要忙前跑后，不是下井巡檢就是報告工作。等回來的時候，面已經(jīng)泡的像筷子一樣粗了。

還有這樣一群人，他們是工會、后勤、黨群部、共青團(tuán)員以及留守家屬，他們自發(fā)的成立了志愿者服務(wù)群，為返崗隔離職工送去一日三餐，以及隔離期間所需生活用品，并鼓勵他們保持距離、互相鼓勵、共度難關(guān)。就這樣，從一份倡議書，一本書，一件衣服，或是一瓶洗手液，一盒藥，任何細(xì)小的需求，都能想方設(shè)法的滿足。他們是紅柳林礦業(yè)公司“心·Xin”文化的傳播與踐行者，他們讓隔離不再冷漠，讓防疫有了人情味，讓這個春天不再寒冷......

不臨危難，不知人情冷暖，不等潮水褪去，不知道誰在裸泳，有千千萬萬個這樣的人，他們普普通通，毫不起眼，他們輕微的像一顆塵埃，像不起眼的煤，他們是張三，是李四，是默默燃燒，無私奉獻(xiàn)的新時代煤礦工人。（陳晨）

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