紅柳林礦業(yè)公司護礦隊組織開展崗位“應(yīng)知應(yīng)會”

理論考試

近日，紅柳林礦業(yè)公司護礦隊為進一步加強隊伍建設(shè)，提升隊員的應(yīng)知應(yīng)會知識、崗位操作技能和遇到突發(fā)事件的應(yīng)變能力，利用班前會及下班后的空閑時間，對所有崗位人員進行了崗位“應(yīng)知應(yīng)會”理論閉卷考試。

本次考試出題涵概了隊員日常上崗應(yīng)知必會的知識，并讓隊員依據(jù)自己所在的崗位，寫出所在崗位的安全風(fēng)險點和預(yù)防措施，以及安全生產(chǎn)中“三不傷害”、“四不放過”原則，旨在強化隊員的安全意識，時刻繃緊安全這根弦不放松；還有遇到突發(fā)事件時的應(yīng)急指令內(nèi)容，目的在于讓每個隊員牢記在遇到突發(fā)事件時，確保將突發(fā)事件控制在第一時間，解決在萌芽狀態(tài)，影響控制在最小范圍；并將本次考試試題作為新員工正式上崗的必備考題。

通過本次考試，鼓勵先進，鞭策后進，從而達到“共同學(xué)習(xí)、共同進步、共同提高”的目的；通過此次考試，既加深了全體隊員對“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容的學(xué)習(xí)和了解，又強化了隊員的風(fēng)險防控意識，達到了以考促學(xué)的目的，并不斷激勵隊員“比、學(xué)、趕、幫、超”，形成人人“學(xué)知識、提素質(zhì)”的良好氛圍，全面提升職工的綜合素質(zhì)，努力打造一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的護礦隊伍。(趙欣）

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