全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，棗莊礦區(qū)煤炭鐵路運量持續(xù)攀升，山東能源棗礦集團鐵運處以春季安全設(shè)備質(zhì)量大檢查為契機，分階段對全處設(shè)備設(shè)施進行拉網(wǎng)式隱患排查，并通過巧用“春檢+”模式，提升管理水平，完善安全舉措，強化業(yè)務(wù)技能，為助力礦區(qū)鐵路保安全、增運量奠定了堅實基礎(chǔ)。

“春檢+黨建”，全體黨員沖鋒在前

“我們在全力以赴抓好安全管理的同時，注重發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把每名黨員挺在隊伍前頭，讓其他職工學(xué)有標(biāo)桿、比有目標(biāo)、干有壓力。”鐵運處黨委書記董軍說。

鐵運處將春檢工作與黨建工作深度融合，各基層黨支部分別結(jié)合其專業(yè)特點，在生產(chǎn)一線廣泛開展“黨員樣板路”“黨員示范責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動，促使全體黨員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，勇做遵章守紀、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的帶頭人。組織開展“安全行車宣誓”“安全隱患隨手拍”等活動，讓每名黨員都成為春檢監(jiān)督員，始終堅持目標(biāo)不能改、標(biāo)準(zhǔn)不能降、質(zhì)量要持續(xù)，鼓勵黨員干部在做好本職工作基礎(chǔ)上，積極帶動班組內(nèi)其他職工共同完成好春檢各項目標(biāo)任務(wù)。

他們還以黨支部為單位成立春檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排春檢時間和要求，細化部署春檢階段性任務(wù)，營造起“人人查隱患、時時保安全、處處講規(guī)范”的濃厚氛圍，確保設(shè)備維檢不留死角、全面覆蓋。

“春檢+引導(dǎo)”，夯實職工安全意識

“安全意識淡薄往往才是釀成事故的罪魁禍?zhǔn)?，我們在組織春檢中多次強調(diào)，春檢不僅僅是把設(shè)備檢修做到位，更重要的是要在思想上認識到位。”電務(wù)段段長周玉合說，他們在組織春檢中特別突出強化安全意識這一內(nèi)容，重點提高了干部職工的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識。

鐵運處在春檢中組織干部職工深刻剖析鐵路運輸典型案例，集體觀看安全警示教育片，利用班前、班中會時間開展安全大討論、自身思想排查等活動，使廣大職工時刻緊繃安全弦，克服僥幸心理，切實提高自律意識，增強抓好春檢整治任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。同時，定期組織班組人員針對氣候、設(shè)備、生產(chǎn)場所等易產(chǎn)生的風(fēng)險因素，進行集體預(yù)想、推演、防控，加強運輸生產(chǎn)環(huán)節(jié)緊密銜接，從職工思想底層消除了麻痹思想和旁觀心理。

此外，他們還暢通了管理人員與一線職工雙向溝通渠道，動態(tài)化察實情、解民意、辦實事，及時現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)助基層班組解決問題，讓每名職工都成為安全哨兵，推進安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，實現(xiàn)一線安全管理層層負責(zé)、人人有責(zé)。

“春檢+練兵”，助力職工崗位成才

“把春檢現(xiàn)場打造成了職工技能培訓(xùn)的練兵場，一線職工利用春檢課堂補足理論知識短板，熟練掌握實操技巧，大幅提升了業(yè)務(wù)技能水平。”鐵運處處長王金山說。

鐵運處積極開展春檢現(xiàn)場培訓(xùn)，為職工定制“充電補鈣”方案，在春檢中采用“點對點”技能幫教、學(xué)練考結(jié)合、小組比拼協(xié)作等手段，充分帶動職工學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。對于業(yè)務(wù)底子薄、動手能力較弱的大學(xué)生青工，該處安排經(jīng)驗豐富的老師傅開展“一對一”業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為他們編排由淺及深、由易到難的教學(xué)內(nèi)容，師傅現(xiàn)場教學(xué)示范，青工緊跟實踐操作，確保每一名青工都聽得懂、學(xué)得會、能應(yīng)用。

針對春檢過程中出現(xiàn)的問題癥結(jié)和瓶頸難點，該處搭建了“勞模+班組+創(chuàng)新”平臺，及時對難點問題進行篩選跟蹤，集中優(yōu)秀人才和優(yōu)勢資源開展重點攻堅。他們還鼓勵職工在提升運輸效能上進行大膽改進，持續(xù)優(yōu)化科學(xué)調(diào)度手段，發(fā)揮出智能調(diào)度、科技保安作用，為安全高效運輸提供了重要保障。