? ? ? ----整治干部作風(fēng)從小事抓起

日前，一件在辦公樓公共樓道窗前晾曬的衣服，不經(jīng)意間進(jìn)入了許疃礦干部職工的視野，引發(fā)了全礦各級(jí)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的深度思考。“小衣服”折射“大形象”，該礦從嚴(yán)從細(xì)狠抓作風(fēng)，再次敲響了“五型”機(jī)關(guān)專項(xiàng)整治的擂擂戰(zhàn)鼓。

細(xì)節(jié)彰顯作風(fēng)，小事體現(xiàn)品格。目前該礦正在開展井下地面文明環(huán)境創(chuàng)建活動(dòng)，旗幟鮮明向隨意丟棄方便袋、飲料瓶等不文明行為“亮劍”，進(jìn)行處罰問責(zé)、電視采訪曝光，旨在通過立體式、全方位、嚴(yán)問責(zé)的專項(xiàng)整治活動(dòng)，教育引導(dǎo)全礦干部職工改掉不文明陋習(xí)，全面提升礦井形象。從公共辦公區(qū)域隨意晾曬的衣服、丟棄的煙頭，到遲到早退、脫崗串崗，工作時(shí)間網(wǎng)購、聊天、打游戲，再到工作著裝隨意、辦事打官腔、打太極，這些容易被忽視的小事小節(jié)，往往折射出個(gè)人作風(fēng)的大問題。細(xì)枝末節(jié)更見作風(fēng)品行，一些司空見慣的小細(xì)節(jié)小問題，恰恰能反映出機(jī)關(guān)人員的作風(fēng)觀念不強(qiáng)、規(guī)矩意識(shí)不足、自我要求不高。細(xì)微之處有原則、有精神、有形象，部署與落實(shí)之間，往往因?yàn)橐粋€(gè)小細(xì)節(jié)而“失之毫厘，差之千里”；干部與職工之間，常常因?yàn)椴唤?jīng)意的一句話而導(dǎo)致無法溝通、心存芥蒂。因此，小事也應(yīng)慎之又慎，小節(jié)還需當(dāng)拘則拘，只有從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”的工作作風(fēng)才會(huì)真正落在實(shí)處。

細(xì)節(jié)是檢驗(yàn)“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”作風(fēng)的“放大鏡”。干部作風(fēng)無小事，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待作風(fēng)建設(shè)，在細(xì)微之處下足功夫、常抓不懈、久久為功，廣大黨員干部才能經(jīng)得起偶然性聚焦，扛得住突擊性檢查，耐得了長(zhǎng)期性考驗(yàn)。當(dāng)前，“五型”機(jī)關(guān)整治工作正處在深入開展、有序推進(jìn)的重要節(jié)點(diǎn)，必須做到持之以恒、力戒虛功、務(wù)求實(shí)效，必須在落細(xì)、落小、落實(shí)上下真功夫。大處要著眼、小處更要著手，從日常的筆記批閱，到上下班時(shí)間錄像查崗，從衣服著裝到會(huì)議紀(jì)律，都要抓常抓實(shí)抓細(xì)。鞭策黨員干部始終如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)，始終慎獨(dú)慎微、慎言慎行，始終心存敬畏、手握戒尺；督促黨員干部時(shí)刻將規(guī)矩意識(shí)、自我要求、個(gè)人形象放在心中、抓在手上、落在行動(dòng)；提醒黨員干部在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處做到表里如一，不放縱、不越軌、不逾矩，管得住言行、穩(wěn)得住心神、守得住崗位。

點(diǎn)點(diǎn)滴滴正作風(fēng)，一言一行樹形象。“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)從來都不是一句口號(hào)、一個(gè)過場(chǎng)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)更不能浮于表面、流于形式。把握好工作細(xì)節(jié)、生活小節(jié)、行為末節(jié)的“放大鏡”作用，才能不斷錘煉黨員干部的過硬作風(fēng)、過硬品質(zhì)，激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部以更好的精神、更好的狀態(tài)擔(dān)當(dāng)作為。