4月26日，筆者從鶴煤九礦獲悉，該礦為進(jìn)一步提升“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)培訓(xùn)質(zhì)量，通過(guò)采取“四個(gè)明確”，確保了安全教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

? ? 自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該礦迅速行動(dòng)，統(tǒng)籌安排，制定“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)方案，規(guī)劃培訓(xùn)總體目標(biāo)，成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)“四個(gè)明確”。即：明確培訓(xùn)主體人員，組織單位負(fù)責(zé)人、安全、技術(shù)、其他從業(yè)人員、隱患責(zé)任人員等5類人員參加培訓(xùn)；明確培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)總共分為學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳貫徹、對(duì)標(biāo)對(duì)表整改、督導(dǎo)檢查等四個(gè)環(huán)節(jié)；明確培訓(xùn)內(nèi)容，主要以煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)方針政策及各項(xiàng)安全技術(shù)措施等；明確考核目標(biāo)，對(duì)所培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，對(duì)不合格員工重新進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，培訓(xùn)部門針對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行自查自改，邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高。