3月份以來，童亭煤礦根據(jù)上級(jí)《關(guān)于開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合礦井具體實(shí)際，扎實(shí)抓好活動(dòng)實(shí)施，進(jìn)一步提升了安全基礎(chǔ)管理，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)向好。

宣傳教育“廣”。為了迅速動(dòng)員全礦干部職工投入到活動(dòng)中，該礦第一時(shí)間制定了《童亭煤礦“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)宣傳方案》，并在網(wǎng)站設(shè)置專欄，利用網(wǎng)站、櫥窗、標(biāo)語等載體進(jìn)行全方位的宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”對(duì)促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的重大意義。同時(shí)，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全警示教育，在礦網(wǎng)站上增設(shè)“曝光臺(tái)”，對(duì)安全“不放心”單位及個(gè)人及時(shí)曝光，要求基層單位利用班前會(huì)、周五安全例會(huì)等時(shí)段每周至少觀看一部事故案例警示教育片，引導(dǎo)職工深刻吸取事故教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)依法治安和抓好安全生產(chǎn)的重要性。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)“實(shí)”。該礦結(jié)合實(shí)際分專業(yè)、分層級(jí)制定培訓(xùn)方案與培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員認(rèn)真編寫學(xué)習(xí)資料、錄制教學(xué)視頻、編制考試題庫。分別按照煤礦主要負(fù)責(zé)人、非主體專業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、其他從業(yè)人員等類別組織相關(guān)人員進(jìn)行線上視頻學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，結(jié)合2020年其他從業(yè)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)安排，將“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容與其他從業(yè)人員培訓(xùn)相融合，同步進(jìn)行線下培訓(xùn)；重點(diǎn)學(xué)習(xí)“一規(guī)程三細(xì)則”相關(guān)規(guī)定、自救互救及創(chuàng)傷急救知識(shí)以及崗位操作規(guī)程和專項(xiàng)安全措施，突出活動(dòng)重點(diǎn)，做到分級(jí)分類學(xué)習(xí)，確保取得實(shí)效。

督導(dǎo)檢查“嚴(yán)”。學(xué)法規(guī)最終要落腳到抓落實(shí)、強(qiáng)管理上。為了確?；顒?dòng)實(shí)效，活動(dòng)期間該礦專門成立了由礦黨委副書記、安監(jiān)處長及紀(jì)委、黨群工作部主要負(fù)責(zé)人參與的督導(dǎo)組，采取定期督導(dǎo)與隨機(jī)突查相結(jié)合的方式，動(dòng)態(tài)督導(dǎo)各專業(yè)、各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)及自查自改情況，并將督導(dǎo)情況納入月度安全體系考核，對(duì)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)流于形式、自查問題不認(rèn)真、整改不徹底的，將嚴(yán)肅追責(zé)任。與此同時(shí)，嚴(yán)抓作風(fēng)不松勁。每周開展不少于一次“雙隨機(jī)”及干部作風(fēng)突查，每月開展一次“群安員”“青崗員上崗”等活動(dòng)，全力正作風(fēng)，強(qiáng)管理，查隱患，重拳出擊、狠反“三違”，在礦井上下營造從嚴(yán)管理的濃厚氛圍，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。（李爾賓）

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