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潞安集團李村煤礦:“三個強化”筑牢安全防火墻

作者:裴江波 2020-05-07 16:48 來源:煤礦安全網(wǎng)

五一節(jié)過后,潞安集團李村煤礦以淡化節(jié)日氛圍和節(jié)后收心為切入點,以“三個強化”為抓手,第一時間把職工的思想從節(jié)日的“懶散模式”切換成“工作模式”,嚴防節(jié)后工作松勁、思想麻痹和管理滑坡,筑牢節(jié)后安全生產(chǎn)防火墻。

強化工作要求,收心歸位。該礦層層召開“收心會”,充分利用調(diào)度會、班前會,全面梳理節(jié)后各項安全生產(chǎn)任務(wù),引導廣大職工收好“節(jié)日心、安全心、工作心”。全礦上下廣大干部職工進一步強化責任意識,以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心投入當前的各項工作之中。

強化工作紀律,樹好形象。該礦狠抓勞動紀律管理,嚴格執(zhí)行考勤制度,嚴細排查安全“不放心人員”,杜絕發(fā)生班中飲酒、酒后上崗、睡崗、脫崗等現(xiàn)象,進一步全面督查工作作風和勞動紀律,狠抓“松、懶、散、漫”等不良作風,引導職工上安全崗,干標準活,確保節(jié)后安全不松、紀律不亂、人心不散。

強化工作現(xiàn)場,狠抓安全。該礦堅持“安全發(fā)展”的理念,牢固樹立“紅線”意識,圍繞礦井安全生產(chǎn)中心目標,嚴格落實礦、科隊、班組、個人的主體責任,做到一級對一級負責,形成環(huán)環(huán)相扣的責任體系。同時,對全礦范圍內(nèi)的重點崗位、重要地點、薄弱環(huán)節(jié)進行地毯式的安全隱患排查,對查出的安全隱患,第一時間進行整改落實,做到問題在現(xiàn)場解決,隱患在現(xiàn)場排除,措施在現(xiàn)場落實。


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