新礦集團(tuán)黑溝煤業(yè)公司“軟硬兼施”打造安全礦山

新礦集團(tuán)黑溝煤業(yè)公司牢固樹(shù)立“安全高于一切，一切服從安全”的理念，在優(yōu)化完善安全“硬環(huán)境”的基礎(chǔ)上，狠抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、安全文化建設(shè)、員工培訓(xùn)教育、監(jiān)督檢查落實(shí)、鐵手腕打造安全生產(chǎn)“軟環(huán)境”，提高了礦井安全管理水平。

抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該公司進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，每班由礦領(lǐng)導(dǎo)和值班部室負(fù)責(zé)人，到井下現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓的責(zé)任體系，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識(shí)“前移”，工作重心“下沉”，具體表現(xiàn)在“抓基礎(chǔ)、抓基層、抓現(xiàn)場(chǎng)、抓落實(shí)”上。

抓安全文化建設(shè)，該公司嚴(yán)格按照《黑溝煤業(yè)公司安全宣傳教育實(shí)施方法》，深入推行“教育多樣化、制度科學(xué)化、管理精細(xì)化、行為規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的安全工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)促安全；堅(jiān)持“凡事有章可尋、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督”的安全監(jiān)察“四有”原則保安全；發(fā)揮“自覺(jué)、自律、自動(dòng)、自發(fā)”的“四自”作風(fēng)；實(shí)現(xiàn)“思想無(wú)雜念、行為無(wú)違章、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患、身邊無(wú)事故”的安全“四無(wú)”目標(biāo)，確?！敖ㄔO(shè)黑溝煤業(yè)公司”安全愿景的實(shí)現(xiàn)。

抓員工培訓(xùn)教育。該公司以提高員工安全意識(shí)和安全技能為出發(fā)點(diǎn)、以安全宣傳教育活動(dòng)為平臺(tái)，建立健全了以安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)為主要內(nèi)容的安全技能培訓(xùn)體系，選拔和培養(yǎng)了一批有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、有表達(dá)能力、有理論素養(yǎng)的基層師資隊(duì)伍，促進(jìn)了安全培訓(xùn)專業(yè)化；開(kāi)展井下現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)課堂，增強(qiáng)了培訓(xùn)的直觀效果，促進(jìn)了安全培訓(xùn)的高效化；突出員工群眾日常生產(chǎn)生活安全理念教育，促進(jìn)了安全培訓(xùn)的實(shí)效化。截止目前，共開(kāi)展各類安全培訓(xùn)100多期，2000多人次，提高了員工安全素養(yǎng)。

抓監(jiān)督檢查落實(shí)。該公司采取三級(jí)隱患排查、走動(dòng)式管理等一系列安全措施，讓礦井安全生產(chǎn)的每一過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)均留下管理的“痕跡”，實(shí)現(xiàn)管理無(wú)縫隙，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)漏洞。同時(shí)，嚴(yán)格按照“誰(shuí)的分管范圍，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)各級(jí)安全監(jiān)管責(zé)任，努力在提高安全監(jiān)督檢查效果上下功夫，將重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查、日常檢查相結(jié)合，突出“一通三防”，防治水、頂板、運(yùn)輸、零散作業(yè)等重點(diǎn)內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，整改問(wèn)題，有效保證礦山的長(zhǎng)治久安。（李勇、康白娥）

）

?