紅柳林礦業(yè)公司到孫家岔龍華礦業(yè)公司對標調(diào)研

5月12日上午，由紅柳林礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席譚淇華領(lǐng)隊，副總經(jīng)理郭奮超及各部門、中心負責(zé)人一行20余人到孫家岔龍華礦業(yè)公司開展對標調(diào)研。孫家岔龍華礦業(yè)公司黨委書記、董事長高杰帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)部室負責(zé)人接待了該公司對標調(diào)研組一行。

座談會上，紅柳林礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席譚淇華就本次對標調(diào)研的目的和內(nèi)容作了說明。龍華礦業(yè)公司黨委書記、董事長高杰表示歡迎，并從企業(yè)基本情況、股權(quán)性質(zhì)、發(fā)展歷程、招投標管理、生產(chǎn)經(jīng)營及機構(gòu)設(shè)置、人員編制、成本管控、預(yù)算管理等方面作了深入介紹，重點對黨群業(yè)務(wù)方面的“四個龍華”打造、“1+N”領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工談心談話制度、雙向進入“一肩挑”改革、抓班子建設(shè)、黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面采取的措施、取得的成果作了充分介紹。最后，希望雙方加強交流、優(yōu)勢互補，攜手共贏謀發(fā)展。

座談會后，紅柳林礦業(yè)公司對標調(diào)研組人員分別到對口相關(guān)部室進行深入對接，開展業(yè)務(wù)交流和對標學(xué)習(xí)，達到了相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同促進、相互提高的目的。（田宏偉）

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