為強化礦井安全管理，落實現(xiàn)場責任，筑牢安全防線，近期，鶴煤六礦不斷開展各生產(chǎn)系統(tǒng)專業(yè)理論知識考試，旨在形成“學考結合、以考促學、強化安全、抓好落實”的良好氛圍。

微信答題、書面考試、視頻學習、專題講座……該礦各生產(chǎn)業(yè)務科室紛紛結合自身管理內(nèi)容，利用各種渠道對短板弱項大力開展有效培訓，并組織基層區(qū)隊在業(yè)余時間進行線上、線下學習，使集中學與自覺學有機結合，切實達到理論知識與實踐操作相互促進、共同提高的目的。

在培訓過程中，生產(chǎn)業(yè)務科室與被培訓單位充分溝通協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新培訓方式，認真分析各基層單位存在的管理漏洞，列出培訓提綱，布置“家庭作業(yè)”，真正讓“差班生”學有榜樣，“優(yōu)班生”幫有結果，最終實現(xiàn)培訓有成效、全員創(chuàng)新高。

此外，該礦注重專業(yè)技術人才培養(yǎng)，鼓勵人人學技術、為人師，以技能提高促進工作質量和效率不斷提高，同時發(fā)揮和創(chuàng)新人才使用機制，做到“強管控、嚴落實、重實效”，為礦井安全穩(wěn)固發(fā)展提供有力支撐。