2019年，涌鑫礦業(yè)公司圓滿完成了安全和生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)；推出創(chuàng)新項(xiàng)目139項(xiàng)，6項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新成果取得了國(guó)家級(jí)專利認(rèn)證”……這些成績(jī)的取得，凝聚著各級(jí)黨組織和廣大黨員奮勇前進(jìn)的信心和勇氣。

近年來(lái)，涌鑫礦業(yè)公司堅(jiān)持深耕黨建責(zé)任田，厚植發(fā)展向心力，通過(guò)創(chuàng)新黨建工作模式，支部建設(shè)成效顯著，黨員活力充分顯現(xiàn)，匯聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

創(chuàng)新，讓黨建工作更出彩

涌鑫礦業(yè)公司黨委堅(jiān)持理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，探索推出了“113335”工作思路，促使黨建與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨建工作效能最大化。

“要把黨建工作‘軟任務(wù)’變?yōu)椤仓笜?biāo)’，確保黨建工作責(zé)任不落空、不走樣、顯成效?！卑凑者@一部署，涌鑫礦業(yè)公司在短短1年時(shí)間里，基層支部品牌從零起步，到全面鋪開(kāi)，先后創(chuàng)建了“四強(qiáng)四優(yōu)”、“五比一爭(zhēng)”、“三比三創(chuàng)”等支部品牌，形成了一支部一品牌的黨建生態(tài)鏈。

創(chuàng)新推行了黨建工作“月例會(huì)”工作模式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、檢查通報(bào)、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講學(xué)、資源共享“五步法”，打造了一批黨員業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、支部堡壘作用好的黨支部，促進(jìn)黨建各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。??

規(guī)范，讓支部建設(shè)更高效

只有抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，才能激活黨建工作“神經(jīng)末梢”，暢通“毛細(xì)血管”。為此，涌鑫礦業(yè)公司深入推進(jìn)“支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作，先后修訂完善了黨支部政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等10余項(xiàng)制度。健全黨員星級(jí)評(píng)定辦法，將各項(xiàng)考核指標(biāo)細(xì)化分解，使支部建設(shè)從“有”到規(guī)范、從規(guī)范到“過(guò)硬”。

涌鑫礦業(yè)公司黨委堅(jiān)持每月下發(fā)工作要點(diǎn)、逐月考核打分，支部每月報(bào)送各項(xiàng)工作圖片、視頻等，構(gòu)建起了黨委、黨支部、黨員之間的三層兩級(jí)考核管理體系，確保支部工作標(biāo)準(zhǔn)更加明確、成果更加明顯。

同時(shí)，積極開(kāi)展支部月體檢、季考核的“互查互檢”工及內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)，推動(dòng)“雙一流”黨支部建設(shè)不斷取得成效。

務(wù)實(shí)，讓黨員的心更凝聚

如何激發(fā)黨員參與支部工作熱情是推進(jìn)企業(yè)黨建工作不斷向好的核心要素。涌鑫礦業(yè)公司基層各支部充分利用“三會(huì)一課”載體作用，積極開(kāi)展“多元式”黨課、“三個(gè)一”讀書(shū)等活動(dòng)，有效提升了黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情。

開(kāi)展“多元式”黨課活動(dòng)只是涌鑫礦業(yè)公司廣大黨員參與支部活動(dòng)的一個(gè)縮影。在日常工作中，各支部堅(jiān)持開(kāi)展黨員示范崗、黨員示范區(qū)、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效及黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員為黨旗增輝，為安全生產(chǎn)盡力。

目前，涌鑫礦業(yè)公司黨委下設(shè)12個(gè)基層黨支部，137名黨員，廣大黨員在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中立足崗位、率先垂范，用一次次務(wù)實(shí)的舉動(dòng)不斷推進(jìn)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平，為企業(yè)吹響了凝心聚力、共謀發(fā)展的沖鋒號(hào)。（艾鋒）