《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》第三條提出，堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。

按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，樹(shù)立“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的工作理念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理相統(tǒng)一，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)順利完成作為黨建工作切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，始終做到“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，全面實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合常態(tài)化。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，為企業(yè)和諧發(fā)展筑牢政治思想保障

1.在學(xué)習(xí)教育方面

啟動(dòng)“集中+自主”的“系統(tǒng)學(xué)”、“線上+線下”的“重點(diǎn)學(xué)”、“研討+黨課”的“互動(dòng)學(xué)”等學(xué)習(xí)模式”，組織上“大黨課”、“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”、“三會(huì)一課”、周四集中學(xué)習(xí)等多種“學(xué)”的活動(dòng)，充分利用好微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等理論知識(shí)，為企業(yè)和諧發(fā)展筑牢政治思想保障。

2.形勢(shì)任務(wù)宣貫方面

圍繞企業(yè)改革、上級(jí)會(huì)議精神貫徹落實(shí)，通過(guò)多角度、全方位的宣教，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效益意識(shí)。持續(xù)聚焦廣大干部職工關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，加大法律法規(guī)政策宣講力度，有針對(duì)性地解疑釋惑，化解矛盾。

3.在和諧企業(yè)建設(shè)方面

以人為本推進(jìn)為職工辦實(shí)事工程。要堅(jiān)持人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開(kāi)展好職工思想工作，進(jìn)一步推進(jìn)為職工群眾辦實(shí)事工程，解決好職工群眾的各類思想問(wèn)題，引導(dǎo)職工群眾恪守職業(yè)道德，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保黨的建設(shè)與改革發(fā)展同步加強(qiáng)

1.完善黨建制度體系

全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，在貫徹執(zhí)行好上級(jí)黨建制度的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，修訂完善好內(nèi)部黨建制度，并把黨建制度納入分公司制度建設(shè)體系，明確黨組織在公司經(jīng)營(yíng)管理中的保障地位，實(shí)行一體化立、改、廢，推進(jìn)黨建工作制度與經(jīng)營(yíng)管理制度有機(jī)銜接。按照國(guó)資委黨委“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”工作任務(wù)，積極推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展新模式，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在目標(biāo)上相一致、思路上相呼應(yīng)、措施上相協(xié)調(diào)、成效上相促進(jìn)，共同向提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力聚焦。

2.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制

按照“一崗雙責(zé)”要求，制定細(xì)化責(zé)任清單，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、同時(shí)督促、同時(shí)檢查，分層分類明確黨建責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。建立落實(shí)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行與考核機(jī)制，明確考核的內(nèi)容、方法，保障黨建工作責(zé)任制從嚴(yán)從實(shí)有效實(shí)施。

3.完善黨委參與重大問(wèn)題決策的運(yùn)行機(jī)制

堅(jiān)持謀全局、議大事、抓重點(diǎn)，貫徹民主集中制原則，有效參與重大問(wèn)題決策，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，不折不扣落實(shí)上級(jí)重大決策部署。完善《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》《“三重一大”決策事項(xiàng)清單》，黨委對(duì)于戰(zhàn)略規(guī)劃、體制機(jī)制調(diào)整、薪酬調(diào)整等事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及員工切身利益的重大決策事項(xiàng)做到源頭參與、深度介入、調(diào)研論證、集體研究，明確黨委及其成員在參與重大問(wèn)題決策中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，建立追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，切實(shí)把好方向關(guān)、政治關(guān)、政策關(guān)。

三、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，為企業(yè)順利完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)保駕護(hù)航

1.堅(jiān)持黨管干部

加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手及重點(diǎn)崗位人員的教育、管理和監(jiān)督，突出政治素質(zhì)考核，完善考核辦法，把業(yè)務(wù)考評(píng)和政治考核統(tǒng)一起來(lái)，拓寬考評(píng)廣度和深度，深入了解干部履職情況，多維度掌握評(píng)價(jià)干部。建立正向激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新激勵(lì)措施手段，激勵(lì)各級(jí)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

2.堅(jiān)持黨管人才

牢固樹(shù)立人才是第一資源理念，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，建立《人才信息庫(kù)》，不斷健全人才成長(zhǎng)機(jī)制，分層次、分類別、分步驟培養(yǎng)造就一支愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)嫻熟，職業(yè)素質(zhì)好、技能水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍，為企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供充足的專業(yè)化人才保障。廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，加大創(chuàng)新工作室創(chuàng)建力度，著力培養(yǎng)知識(shí)型、專家型技術(shù)人才隊(duì)伍。深入開(kāi)展技能大賽，完善“師帶徒”工作機(jī)制，充分發(fā)揮榜樣力量，弘揚(yáng)工匠精神。

3.堅(jiān)持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人育人

強(qiáng)化政治歷練，使年輕干部始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過(guò)。強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，有計(jì)劃地安排年輕干部到生產(chǎn)一線工作，彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)《2018-2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，重點(diǎn)抓好優(yōu)秀年輕干部的教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部筑牢理想信念、增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提升品行作風(fēng)。

四、強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)和諧發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

1.結(jié)合業(yè)務(wù)特征、突出特點(diǎn)、創(chuàng)新載體，按照“四強(qiáng)五好六有”要求，因地制宜、分類指導(dǎo)，同步推進(jìn)示范、紅旗黨支部建設(shè)，有效提升工作實(shí)效，從源頭上促進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

2.夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)，聚焦改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，持續(xù)開(kāi)展更具時(shí)代性、更接地氣、更有效果的主題活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)基層書記頭雁作用、黨務(wù)干部表率作用和黨員骨干作用，不斷提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持把黨務(wù)崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，加大黨務(wù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員的雙向交流力度。

3.開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。一方面，在生產(chǎn)一線創(chuàng)建黨員示范崗，引導(dǎo)黨員按照工作規(guī)范和職責(zé)要求，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為職工樹(shù)立標(biāo)桿；另一方面，通過(guò)建立黨員責(zé)任區(qū)，使每個(gè)黨員在完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)、做好職工思想工作、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。

4.加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。充分利用好黨員活動(dòng)室，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段目標(biāo)要求和急、難、險(xiǎn)、重等工作任務(wù)，創(chuàng)新開(kāi)展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，提高身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，激勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、做貢獻(xiàn)。