連日來(lái)，煤礦運(yùn)營(yíng)公司黨委組織召開(kāi)專題黨委會(huì)，研究部署兩會(huì)期間維穩(wěn)工作，機(jī)關(guān)迅速成立應(yīng)急預(yù)案小組，確保全國(guó)“兩會(huì)”期間企業(yè)安全穩(wěn)定。

會(huì)上，傳達(dá)集團(tuán)公司2020年信訪工作會(huì)精神和做好全國(guó)兩會(huì)期間及后半年信訪穩(wěn)定工作精神。

公司黨委要求提前制定工作方案，分解細(xì)化各項(xiàng)重點(diǎn)工作，層層落實(shí)主體責(zé)任，牢牢鎖定各項(xiàng)目部目標(biāo)任務(wù)，分階段推進(jìn)各項(xiàng)保障措施，早動(dòng)員早部署早安排，抓執(zhí)行抓落實(shí)抓成效，加大宣傳教育引領(lǐng)力度，深入開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)分析，以高度的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化公司上下高效完成“兩會(huì)”期間，公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為會(huì)議勝利召開(kāi)營(yíng)造良好的環(huán)境。

為加強(qiáng)在公司信訪維穩(wěn)工作應(yīng)急事件處理的綜合能力，提高信訪工作的反映速度和協(xié)調(diào)水平，公司集中開(kāi)展“四排查”活動(dòng)。

一是排查突出信訪問(wèn)題。以項(xiàng)目部回撤過(guò)程中，職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問(wèn)題為重點(diǎn)，集中力量排查化解可能引發(fā)重大群體性事件的信訪問(wèn)題，加大領(lǐng)導(dǎo)干部集中會(huì)辦、督查督辦力度，加強(qiáng)矛盾糾紛分析研判，及時(shí)掌握苗頭性、傾向性、涉眾性問(wèn)題，努力掌握工作主動(dòng)權(quán)。

二是排查有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的項(xiàng)目。嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，全面摸底調(diào)查各項(xiàng)目部在回撤期間的職工待遇問(wèn)題等職工關(guān)心關(guān)注切與切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題。對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的項(xiàng)目，要立即采取措施，有效化解風(fēng)險(xiǎn)，防止引發(fā)事端，特別是對(duì)雖然合法合規(guī)，但群眾意見(jiàn)較大、一時(shí)工作沒(méi)有做通、矛盾沒(méi)有完全化解的問(wèn)題要暫緩進(jìn)行。

三是排查安全事故隱患。突出抓好井下生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督檢查，抓好重要單位的安全檢查，抓好材料運(yùn)輸安全隱患的排查整治，抓好走出去職工思想穩(wěn)定的專項(xiàng)治理，抓好突出治安問(wèn)題的整治，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防范管理措施，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。

四是排查基層基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)。排查基層黨組織建設(shè)、治安巡防隊(duì)伍，重點(diǎn)排查基層基層督導(dǎo)員黨組織作用發(fā)揮得好不好；各項(xiàng)維穩(wěn)措施特別是矛盾化解、糾紛調(diào)解、預(yù)警報(bào)警建設(shè)等在基層是否落實(shí)，基層網(wǎng)格化管理措施是否落實(shí)；基層基礎(chǔ)工作的投入是否到位，管理和服務(wù)存在哪些不足之處，是否做到有人管事、有錢辦事。針對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)督促整改，努力提高基層處理矛盾和問(wèn)題的能力。

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