煤礦運營公司紀委按照礦業(yè)公司紀委監(jiān)察室部署和要求，認真開展紀檢監(jiān)察信訪舉報宣傳活動，積極行動，引導群眾依法、有序舉報，進一步暢通檢舉控告渠道，提高紀檢監(jiān)察職能知曉率，引導干部職工正確高效行使監(jiān)督權力，該公司紀委全面啟動“信訪舉報工作宣傳”活動，更好地聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。
??快速搭建機構，夯實責任。迅速制定活動方案，明確了各階段的重點工作任務，確定了以《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》為宣傳重點，以進部室、進項目部、進班組、進崗位“四進”活動為抓手的集中宣傳方案，同時成立了工作領導小組，明確分工，責任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，強化對宣傳活動的重點工作任務的推進。

明確宣傳重點，集中發(fā)力。本次活動以“讓舉報更有序，讓監(jiān)督更有力”為主題，以學習宣傳《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》為重點，以公司全體干部職工為對象。采取“3+3+1”模式，重點對紀委三類受理范圍和三類不予受理范圍進行大力宣傳，引導群眾依規(guī)依紀依法檢舉控告；積極向群眾宣傳實名舉報優(yōu)先辦理、優(yōu)先處置和給予答復等相關規(guī)定，充分調動群眾實名舉報的積極性，鼓勵群眾客觀真實反映情況，積極引導群眾依規(guī)依紀依法進行信訪舉報。

優(yōu)化宣傳方式，銜接到位。采取“傳統(tǒng)+新興”模式，一方面采用發(fā)放宣傳單、制作橫幅、標語、櫥窗等方式進行重點宣傳，同時充分發(fā)揮QQ工作群、微信公眾號等新興媒體的優(yōu)勢，集中推送信訪舉報相關內容，加大理論闡釋、政策解讀和宣傳引導。切實做好“線上”和“線下”宣傳的銜接工作，確保宣傳不留死角，全方位開展，確保宣傳常態(tài)化、多方位、無死角。

強化壓力傳到，保障落實。采取“督查＋指導”模式，結合《規(guī)則》學習，貫徹開展督導調研工作。公司紀委對宣傳專項活動開展督查，并組織考試加強工作指導，確保專項活動落到實處。同時，公司紀委書記帶頭深入基層了解各支部、部室信訪舉報宣傳專項活動部署、實名舉報處理、誣告陷害問題梳理、來訪接待場所等各項臺賬整理、措施落實的情況，對存在的突出問題及時提出意見建議，指導整改落實。

?通報典型案例，深化總結。篩選對受到誣告錯告干部澄清正名的經典案例，在公司規(guī)定范圍內轉發(fā)通報，增強紀法威懾，樹立正風正氣，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。最終形成信訪舉報宣傳專項工作總結，形成長效機制，鞏固宣傳成果，促使公司信訪舉報宣傳工作常態(tài)化。