人不負(fù)安全 安全定不負(fù)人

習(xí)近平總書記在陜西省視察時(shí)指出，人不負(fù)青山，青山定不負(fù)人，用總書記的這句話指導(dǎo)安全工作，也一樣管用。人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素，根據(jù)這個(gè)安全管理關(guān)鍵點(diǎn)，檸條塔礦業(yè)公司洗選工區(qū)結(jié)合公司開展的“控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、反三違、遏事故”安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，緊扣人的要素，不斷強(qiáng)化安全管理，相信人不負(fù)安全 安全定不負(fù)人。

抓好人的培訓(xùn)工作

規(guī)定動(dòng)作不走樣，嚴(yán)格做好周五安全學(xué)習(xí)、班前安全學(xué)習(xí)，確保安全基礎(chǔ)學(xué)習(xí)不漏項(xiàng)。豐富安全教育培訓(xùn)形式，廣泛開展崗位作業(yè)操作規(guī)程、事故預(yù)防知識(shí)、事故案例等安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與安全現(xiàn)場(chǎng)管理密切結(jié)合，以現(xiàn)場(chǎng)討論、現(xiàn)場(chǎng)說教等方式增加員工學(xué)習(xí)興趣。建立微信學(xué)習(xí)群、QQ學(xué)習(xí)群等現(xiàn)代媒體學(xué)習(xí)工具，便利員工學(xué)習(xí)，增加學(xué)習(xí)效果。

強(qiáng)化人的責(zé)任落實(shí)工作

分層制定了工區(qū)全員崗位責(zé)任制，分層級(jí)考核崗位責(zé)任制落實(shí)情況，確保了安全責(zé)任人人抗人人肩上有指標(biāo)。結(jié)合工區(qū)實(shí)際，把四員兩長(zhǎng)考核融入責(zé)任制考核中，有效促進(jìn)了四員兩長(zhǎng)在安全管理中的作用。緊扣安全責(zé)任制落實(shí)，劃分安全分管片區(qū)，劃分檢修包保范圍，劃分崗位安全包保范圍，確保安全覆蓋范圍不漏項(xiàng)。

加強(qiáng)人的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)效果

安全隱患的主要因素除了人的因素，還有物與環(huán)境的因素，而抓好物與環(huán)境的關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng)。工區(qū)按照安全風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患類別，分層匯報(bào)安全監(jiān)督情況。對(duì)大型檢修工作的監(jiān)督，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門，并嚴(yán)格執(zhí)行高風(fēng)險(xiǎn)檢修票制度；對(duì)日常檢修工作的監(jiān)督，由分管人員與工區(qū)安檢員緊盯現(xiàn)場(chǎng)，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全。每一個(gè)班組分為五個(gè)范圍，每一個(gè)范圍安排有兼職群監(jiān)員，確保每一個(gè)范圍的生產(chǎn)活動(dòng)有人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督安全。

培養(yǎng)人的安全文化素養(yǎng)

工區(qū)將公司安全理念和安全知識(shí)融入元旦晚會(huì)、技術(shù)比武、消防演練等活動(dòng)，讓安全知識(shí)成為每名員工的共識(shí)。以安全文化建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷強(qiáng)化員工日常安全意識(shí)，讓員工懂得了安全自保的重要性，為安全工作奠定了基礎(chǔ)。組織了安全有獎(jiǎng)問答、安全規(guī)程知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有效提升了員工的參與度，提升了員工安全素養(yǎng)。

工區(qū)在安全管理過程中，積極踐行總書記來陜指示，抓住了人的因素，有效強(qiáng)化了安全管理工作，人不負(fù)安全 安全定不負(fù)人，工區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全平穩(wěn)運(yùn)行。(陜北礦業(yè)檸條塔公司 高郁云）