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紅嶺煤礦:“四個聚焦”治瓦斯

作者:王陳鵬 2020-05-25 09:27 來源:煤礦安全網(wǎng)

紅嶺煤礦以“學(xué)法規(guī) 抓落實 強管理”為依托,以四個聚焦為切入點,在真抓實干上下硬功夫和苦功夫,催生“三化一工程”建設(shè)落地生根。

聚焦認識“真轉(zhuǎn)變”。認真學(xué)習(xí)嚴寅初局長在瓦斯抽采“三化一工程”現(xiàn)場會上的三個講話特別是4月24日講話精神,樹立“瓦斯不除,礦無寧日”的安全理念。堅持以安全生產(chǎn)為中心,以推進瓦斯治理為主線,不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),要求全礦干部職工清醒認識到瓦斯是制約礦井安全高效生產(chǎn)的主要因素,明確“三化一工程”創(chuàng)建的意義,剖析創(chuàng)建過程中存在的問題和短板,切實增強 “一優(yōu)三減”建設(shè)的使命感緊迫感,督促瓦斯治理做到落實到位、監(jiān)督到位、應(yīng)抽盡抽。

聚焦實際“保落實”。紅嶺煤礦把“三化一工程”作為防治瓦斯事故的治本性工程來抓,成立礦長任組長,總體協(xié)調(diào)人財物各類問題;總工程師、防突礦長任副組長,具體負責技術(shù)和協(xié)調(diào);通防部、生產(chǎn)科全力組織實施的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,把“三化一工程”創(chuàng)建工作與現(xiàn)有的安全管理、考核制度和雙重預(yù)防體系建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮瓦斯抽采結(jié)構(gòu)工資的考核激勵作用,量化考核,跟班推進,促進瓦斯抽采鉆孔施工質(zhì)量、瓦斯管理水平和瓦斯抽采效能的全面提升。

聚焦執(zhí)行“真實做”。紅嶺煤礦以《“三化一工程”具體實施方案》為依據(jù),采取標桿引領(lǐng),以點帶面、全面提升的創(chuàng)建模式,-445m水平運輸大巷里段安裝使用ZYWL-4500D型煤礦用履帶式定向鉆機,選取1703上巷底板巷作為“標桿工程”,從規(guī)范底板巷打鉆沖煤抽采系統(tǒng)、高效封孔抽采、抽采自動計量、沖煤精準計量、有效視頻監(jiān)督等方面入手,用釘釘子精神推動各項工作加速推進,實現(xiàn)打鉆、沖煤、封孔、計量、分析系統(tǒng)系列化、高效化,穿層鉆孔抽采主(支)管路濃度大于15%,每組穿層鉆孔抽采匯總管路濃度不低于25%。

聚焦目標“真投入”。持續(xù)學(xué)習(xí)九里山模式,充實視頻驗收人員,每天監(jiān)督鉆孔施工、沖煤量、封孔質(zhì)量;建立區(qū)隊值班隊干、通防部視頻驗收員、中層干部抽查、礦領(lǐng)導(dǎo)抽查的四級抽查獎懲制度,覆蓋鉆孔的施工、沖煤量、封孔質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的準確有效把控。改進“硬管直連”固定工藝,使用扁鐵式制作硬管直連進入支管路位置固定架,加大安全、人員、技術(shù)、材料、設(shè)備、現(xiàn)場管理等方面的投入需求和力,舉全礦之力,通力配合。安全生產(chǎn)技術(shù)部門要把建設(shè)情況,納入考核內(nèi)容,從嚴監(jiān)督,從嚴考核,確保“三化一工程”按規(guī)劃時間節(jié)點完成任務(wù)。

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